Dialogue social & RSE : archives (page 1423/1471)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Le salarié qui ne se présente pas à l’entretien préalable interrompt la prescription (C.Cass)

« Le salarié qui ne se présente pas à l’entretien préalable de licenciement envisagé pour motif disciplinaire interrompt le délai de prescription de deux mois » décide la Cour de cassation le 17/01/2018.  • En l’espèce, le salarié ne s’est pas présenté à l’entretien préalable envisagé pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 111552
• Publié le
©  D.R.

Assurance-chômage : l’essentiel du projet patronal (démissionnaires, indépendants, contrat courts)

• Pour les salariés démissionnaires : la création d’un droit à la démission indemnisée pour cause de mobilité professionnelle. Ce droit prendrait la forme d’une « allocation pour projet professionnel », dont le versement serait soumis à l’appréciation de Pôle Emploi en fonction de la viabilité du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 111484
• Publié le
© MGu/NTRH

Conflit sur l’apprentissage : service public v/s marché - une analyse de J-P Willems (1/2)

Le conflit entre les conseils régionaux et les organisations patronales, en matière d’organisation et de financement de l’apprentissage, doit conduire le Gouvernement à faire un choix entre la logique de service public, qui régit actuellement l’apprentissage, et celle de marché, qui s’applique …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 111359
• Publié le
©  D.R.

Geoffroy Roux de Bézieux, candidat à la présidence du Medef pour « décentraliser le dialogue social »

« Dans des entreprises en transformation nous avons plus que jamais besoin de dialogue, social et économique, avec les représentants des salariés. Mais alors que les modèles d’organisation de nos entreprises divergent entre secteurs, nous devons en tirer les conséquences pour le décentraliser dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 111333
• Publié le

Carrefour 2022 : réunion du comité de groupe le 26/01/2018 après l’annonce du plan de transformation

• Un plan de départs volontaires proposé à 2 400 personnes au siège sur un effectif total de 10 500 salariés ; • Rationalisation des sites de siège en  Île-de-France avec : - la fermeture du siège corporate de Boulogne (92) - l’abandon du projet de construction d’un nouveau siège de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 111272
• Publié le

Q. Hoorelbeke et L. Locufier nommés membres du comité technique spécial des Direccte (JO)

Selon l’arrêté du 23/03/2015 portant nomination des membres du comité technique spécial Direccte et des Direccte, publié au Journal Officiel du 21/01/2018, sont nommés, en tant que représentants de Sud-Solidaires :  • Quentin Hoorelbeke, nommé membre titulaire, en remplacement de Philippe…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 111174
• Publié le
©  D.R.

Action frauduleuse au profit de proches sans intention de nuire n’est qu’une faute grave (CA Paris)

« Dès lors qu’ils ne sont pas commis dans l’intention de nuire à l’entreprise, les agissements frauduleux d’un chef d’équipe au profit de ses proches travaillant également dans l’entreprise doivent être requalifiés de faute grave, et non de faute lourde » décide la Cour d’appel de Paris le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 111179
• Publié le

Égalité salariale : Muriel Pénicaud invite les partenaires sociaux à s’emparer du sujet

« Nous allons proposer une réunion aux partenaires sociaux sur l’égalité salariale pour élaborer un plan d’action d’ici à la fin mars 2018 », déclare Muriel Pénicaud, dans une interview accordée au JDD, le 21/01/2018. « Dans les 25 % d’écart entre les rémunérations des femmes et celles des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 111136
• Publié le