L’ accord-type de branche sur le temps de travail (- 50 salariés) du Leem signé le 05/04/2018

• Possibilité d’aménager et d’organiser le temps de travail en fonction des besoins de l’entreprise, tout en respectant les dispositions prédéfinies par la branche,
• Possibilité de mise en place du forfait en jours, 
• Invitation de l’employeur par les partenaires sociaux à faciliter l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle des salariés.

Telles sont les principales mesures du nouvel accord-type de branche sur le temps de travail pour les entreprises de  moins de 50 salariés, signé par le Leem le 05/04/2018 avec la CFDT, la CFTC, l’UNSA et la CFE-CGC.

Les organisations syndicales de salariés signataires représentent une audience de 72,22 % au niveau de la branche. La CGT et FO n’ont pas signé cet accord.

Cet accord rendu public le 19/04/2018 était ouvert à signature depuis…