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Ordonnances : « Négocier sans syndicat dans les PME, le point faible de la réforme » (J-D Simonpoli)

« La possibilité offerte aux entreprises de moins de 20 salariés de négocier avec un salarié non élu et non mandaté par un syndicat est peut-être le point le plus faible de la réforme », déclare à News Tank Jean-Dominique Simonpoli, expert en relations sociales, directeur général de l’association…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 100756
• Publié le 05/09/2017 à 18:57
Exclusif CSE : aucun financement prévu pour les entreprises < 50 salariés (ministère du travail)

« Aucun financement n’est prévu pour le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés. Comme c’est le cas pour les DP aujourd’hui, on conserve le statu quo » indique le ministère du Travail à News Tank le 05/09/2017.L’ordonnance portant sur la nouvelle organisation de la négociation collective…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 100908
• Publié le 05/09/2017 à 18:33
©  D.R.
Exclusif Une entreprise pourra quitter son Opca de branche au profit d’un autre Opca (ministère du Travail)

« Oui, les entreprises pourront quitter leur Opca de branche au profit d’un autre Opca si elles négocient un accord en ce sens » confirme le ministère du Travail à News Tank le 05/09/2017.C’était l’une des ambiguïtés soulevées par la rédaction de l’ordonnance relative à la négociation de branche…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 100906
• Publié le 05/09/2017 à 18:04
©  D.R.
Finlande : décentralisation des négociations sociales à partir de l’automne 2017

Le patronat finlandais a mis fin au système de négociation en cascade. La décentralisation des accords collectifs commence à l’automne 2017 en Finlande. Les négociations sociales ne s’effectueront plus au niveau national par un accord fixant les limites d’évolution des salaires. Elles se tiendront…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100891
• Publié le 05/09/2017 à 17:43
©  D.R.
Thomas Cook France : Fabrice Rebecchi DRH

Fabrice Rebecchi est nommé DRH de Thomas Cook France indique le groupe de tourisme, le 04/09/2017. Il est directement rattaché au président, Nicolas Delord. Il intègre le comité exécutif. Fabrice Rebecchi était DRH France et directeur de Momentum Services, sous-traitant d’Eurostar depuis 2003. Il…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 100882
• Publié le 05/09/2017 à 17:12
Le gouvernement créé un haut-commissariat à l’ESS et à l’innovation sociale

Le ministère de la Transition écologique et solidaire se dote d’un haut-commissaire à l’économie sociale et solidaire et à l’innovation sociale, selon les termes d’un décret paru au Journal Officiel le 05/09/2017.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 100851
• Publié le 05/09/2017 à 14:10
Ordonnances : le licenciement pour cause de refus d’accord d’entreprise

Un salarié refusant d’adhérer à un accord collectif négocié dans son entreprise pourra se voir licencié par son employeur. C’est ce qu’énonce l’ordonnance relative au renforcement de la négociation collective publiée le 31/8/2017 qui renforce le périmètre des accords d’entreprise. Le salari…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 100866
• Publié le 05/09/2017 à 12:17
©  D.R.
Ordonnances : FO votera contre lors des consultations à venir sur les textes

« Nombre d’éléments constituent aujourd’hui une régression sociale et sont en tant que tels inacceptables, ce qui explique notamment que dans les consultations officielles et obligatoires qui seront organisées [sur les ordonnances au sein des instances consultatives paritaires], FO votera contre…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 100838
• Publié le 04/09/2017 à 19:32
©  D.R.
Ordonnances :« Ouverture d’un terrain propice à de nouveaux rapports sociaux » (Philippe Canonne, DRH)

« Renforcer la négociation, simplifier et moderniser les outils sociaux et leur fonctionnement, Instaurer une vraie brèche dans le monopole syndical : les ordonnances représentent une avancée réelle », indique Philippe Canonne, DRH de La Croix Rouge Française. « Mais elles ne répondent pas aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100692
• Publié le 04/09/2017 à 19:26
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Ordonnances : des mesures dans la lignée des propositions faites par l’ANDRH

« Les ordonnances s’inscrivent dans la lignée de différentes lois votées depuis 2004 et reprennent nombre de propositions faites par l’association au cours des dernières années dans le but de renforcer le dialogue social et de simplifier avec pragmatisme et en le modernisant le quotidien de nos…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 100753
• Publié le 04/09/2017 à 17:38