Dialogue social & RSE : archives (page 1415/1471)

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La CFTC signe l’ANI formation mais réserve son jugement sur l’assurance-chômage

« Notre bureau national s’est penché ce matin sur les deux accords : formation et assurance-chômage. Sur la formation professionnelle, nous avons décidé de signer. Sur l’assurance-chômage, nous attendons la prise de parole de la ministre du Travail. Si elle nous refait le coup du big bang, ce…

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• Article n° 114004
• Publié le 26/02/2018 à 17:30

SNCF : fin du statut des cheminots par ordonnances avant l’été 2018 (Édouard Philippe)

« Aux nouvelles générations, aux apprentis, à tous ceux qui veulent s’engager dans la SNCF, nous disons qu’ils bénéficieront des conditions de travail de tous les Français, celles du Code du Travail. À l’avenir, à une date qui sera soumise à la concertation, il n’y aura plus de recrutement au…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 113948
• Publié le 26/02/2018 à 13:27

Formation/chômage : « Il y a le temps de la négociation et celui de la loi » (M. Pénicaud)

« Dans l’ANI sur la formation professionnelle, il y a un très grand progrès sur les droits individuels à la formation. Le [plafonnement du] CPF est porté à 400 heures notamment. Mais nous savons que [le mécanisme actuel] ne permet pas de rendre ces droits réels », déclare Muriel Pénicaud, ministre…

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• Article n° 113845
• Publié le 23/02/2018 à 16:04

La signature de l’accord Assurance chômage conditionnée à des « engagements formels » de l’Etat

Les partenaires sociaux sont parvenus à s’entendre sur le principe d’un accord sur la réforme de l’Assurance chômage à l’issue de la 8ème et dernière séance de négociation qui se tenait le 22/02/2018. Mais trois organisations syndicales (CFDT, CFTC, FO) conditionnent leur signature finale à un…

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• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 113820
• Publié le 23/02/2018 à 13:31

Engie IT : signature d’un accord sur la QVT

• Définir une démarche QVT • Garantir le développement professionnel et la reconnaissance du salarié afin de s’assurer de son employabilité actuelle et future, • Concilier la vie privée et la vie professionnelle, • Assurer la qualité de l’organisation et de l’environnement de…

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• Article n° 113548
• Publié le 23/02/2018 à 11:58

RCC : ce que contient le projet d’accord social de la Société Générale

• Les collaborateurs directement concernés par les objectifs de suppression de postes" seront éligibles à une RCC, notamment les directeurs d’agence et les chargés d’accueil : suppression de 1 235 postes d’ici la fin de l’année 2020 ; • Compte tenu des besoins en pourvoi de postes…

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• Article n° 113747
• Publié le 23/02/2018 à 09:33

RCC : projet d’accord sur l’accompagnement social de la transformation de la BDDF (Société Générale)

• Les collaborateurs directement concernés par les objectifs de suppression de pos ;es seront éligibles à une RCC, notamment les directeurs d’agence et les chargés d’accueil : suppression de 1 235 postes d’ici la fin de l’année 2020 ; • Compte tenu des besoins en pourvoi de postes…

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• Article n° 113802
• Publié le 23/02/2018 à 09:32

Nomination des membres du conseil de la Caisse nationale de l’assurance maladie (JO)

La ministre des Solidarités et de la Santé et le ministre de l’Action et des Comptes Publics nomment, par arrêté du 13/02/2018, publié au Journal Officiel le 22/02/2018, les membres du conseil de la Cnam.

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• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 113702
• Publié le 22/02/2018 à 16:03

Assurance-chômage : le patronat acte le principe de bonus-malus pour limiter le recours aux CDD

L’application d’un bonus-malus, pour les entreprises appartenant à des branches professionnelles refusant d’entamer, en 2018, des négociations sur l’usage des contrats courts, figure dans le projet d’accord sur la réforme de l’assurance-chômage, transmis par la délégation patronale aux…

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• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 113714
• Publié le 22/02/2018 à 12:23

Le rejet en justice de la composition des listes électorales n’annule pas les élections (C.Cass)

La cassation d’un jugement qui rejette l’intégration de certains salariés sur les listes électorales « n’entraîne pas, par elle-même, l’annulation des élections qui ont suivi » décide la Cour de cassation le 07/02/2018. • En l’espèce, à l’occasion du renouvellement des instances…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 113678
• Publié le 22/02/2018 à 10:00