CDD de remplacement : valide si les fonctions du salarié renvoient à une grille de classification
Dès lors que des CDD de remplacement mentionnent des fonctions de la personne remplacée qui renvoient à une qualification professionnelle issue de la grille de classification des emplois, annexée à la convention d’entreprise, les CDD n'ont pas à être requalifiés en CDI décide la Cour de cassation le 03/05/2018.
• En l'espèce, la salariée a ét...

