Dialogue social & RSE : archives 2026 (page 51/157)

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La Grande Assemblée des Entrepreneurs : le programme de l’événement de la CPME du 25/06/2026

La CPME organise « La Grande Assemblée des Entrepreneurs », une journée « placée sous le signe de l’énergie, de l’audace et de la performance », au Parc des Princes (Paris), le 25/06/2026. Au programme : • de 8h à 18h30 : plénières, conférences, ateliers, networking et rendez-vous sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Syndicats d’employeurs
• Article n° 442400
• Publié le

Cavimac : Bruno Tabbagh, Salomé Kuhm et Thierry Mbassy membres du conseil d’administration

Bruno Tabbagh, Salomé Kuhm et Thierry Mbassy sont nommés membres du conseil d’administration de la Cavimac (Caisse d’assurance vieillesse, invalidité et maladie des cultes) par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités et de la ministre de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 442457
• Publié le
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Urssaf Vendée : Morgan Kermarrec président

Morgan Kermarrec est élu président de l’Urssaf Vendée, apprend News Tank le 27/05/2026. Il occupe par ailleurs le poste de directeur général du groupe Etablières depuis mars 2018. L’Urssaf Vendée est l’organisme de recouvrement des cotisations et contributions sociales du département de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Retraites, Fonction publique
• Article n° 442403
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Syntec Conseil : Béatrice Arras présidente de la commission métier recrutement

Béatrice Arras est élue présidente de la commission métier recrutement chez Syntec Conseil, annonce l’organisation sur LinkedIn le 26/05/2026. Déjà administratrice de Syntec Conseil, elle poursuivra son engagement au travers de cette nouvelle responsabilité. Elle occupe par ailleurs le poste…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 442385
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Orange : « La transformation des métiers se fait au détriment de la santé des personnels » (CFE-CGC)

« Nous déplorons que la transformation des métiers et l’employabilité se font au détriment de la santé physique et mentale des personnels. Même si 81 % des formations portent sur les compétences métier, force est de constater que notre bassin d’emploi est “pauvre” en opportunités d’évolution vers…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 442335
• Publié le
©  Medef

Syndicat d’employeurs : intégration de l’Upes au réseau de fédérations professionnelles du Medef

« Le Medef a le plaisir d’accueillir l’Upes (Union professionnelle de l’Enseignement supérieur) au sein de son réseau de fédérations professionnelles », indique l’organisation patronale le 21/05/2026. « Alors que le président du Medef a fait de la jeunesse la priorité de son mandat, cette…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Syndicats d’employeurs
• Article n° 442382
• Publié le

Emploi inclusif : « Rendre effectif le cumul de l’AAH et du salaire au-delà du mi-temps » (UNEA)

« Rendre effectif le cumul de l’AAH et du salaire au-delà du mi-temps. » Telle est l’une des propositions portées par l’UNEA (Union nationale des entreprises adaptées) dans le cadre de la CNH (Conférence nationale du handicap) 2026, dans une note de position publiée le 20/05/2026. « Cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Salaires, …
• Article n° 442350
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Loi de simplification de la vie économique : « Des mesures favorables pour les petites entreprises » (U2P)

« L’U2P accueille avec soulagement la promulgation de la loi de simplification de la vie des entreprises, deux ans et demi après avoir transmis 133 propositions à ce sujet au ministre de l’Économie et des Finances », indique l’organisation patronale le 27/05/2026. Selon l’U2P, « les petites…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 442351
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« 23,6 % des salariés de l’industrie présentent une santé mentale fragilisée » (Qualisocial)

« 23,6 % des salariés de l’industrie présentent une santé mentale fragilisée », indique Qualisocial », le 27/05/2026. Cette statistique fait partie du focus consacré aux salariés de l’industrie, issu de la troisième édition du « Baromètre Santé mentale et qualité de vie et des conditions de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 442317
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Bâtiment : 54 % des chefs d’entreprise se disent fatigués en 2025, + 4 points (Baromètre ARTIsanté)

54 % des chefs d’entreprise se sentent assez, voire très fatigués, soit 4 points de plus qu’en 2024, selon la 12e édition du baromètre ARTIsanté réalisée par la Capeb et l’IRIS-ST, avec le concours de la CNATP, publiée le 26/05/2026. Leur charge de travail a été particulièrement forte en 2025…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Branches, Syndicats d’employeurs
• Article n° 442310
• Publié le