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Anact : le “travail soutenable” au cœur du Contrat d’objectif et de performance 2026-2030

Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, et Sylvie Peretti, présidente du conseil d’administration, ont signé le nouveau COP (Contrat d’objectifs et de performance) de l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), le 15/06/2026. Le COP 2026-2030…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, QVCT, Santé - Sécurité, …
• Article n° 446682
• Publié le 30/06/2026 à 18:09
Agenda social autonome : « Un calendrier de négociation avant la fin juillet 2026 » (F. Souillot, FO)

« Le premier challenge que nous nous sommes fixé est celui de l’agenda social autonome. Nous nous retrouverons avant la fin du mois de juillet 2026 avec les trois organisations patronales et les cinq organisations syndicales représentatives afin de définir un calendrier de négociation », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Dialogue social, …
• Article n° 446613
• Publié le 30/06/2026 à 17:06
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Allocations-chômage : syndicats et patronat divisés après l’absence de revalorisation

Les allocations d’assurance chômage ne seront pas revalorisées au 01/07/2026, après un vote partagé du conseil d’administration de l’Unédic : 25 voix favorables et 25 voix défavorables. Les organisations syndicales dénoncent une perte de pouvoir d’achat pour les demandeurs d’emploi, tandis que le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Syndicats de salariés , …
• Article n° 446650
• Publié le 30/06/2026 à 16:50
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Allocations d’assurance chômage : pas de revalorisation au 01/07/2026 (Unédic)

Les allocations d’assurance chômage ne seront pas revalorisées au 01/07/2026, indique l’Unédic, à l’issue d’une réunion de son conseil d’administration, le 30/06/2026. Les organisations représentatives des salariés et des employeurs se sont prononcées à parts égales sur la revalorisation, avec 25…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Emploi, Lois & Réglements, …
• Article n° 446626
• Publié le 30/06/2026 à 14:56
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Talents de France : 500 entreprises visent 8 % de recrutements issus des QPV et zones rurales

500 entreprises signent la charte « Talents de France » qui fixe des objectifs chiffrés afin de favoriser l’accès à l’emploi des habitants des zones rurales et des quartiers urbains prioritaires, apprend News Tank le 30/06/2026. Cette mobilisation réunit également 10 organisations et collectifs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Emploi, …
• Article n° 446582
• Publié le 30/06/2026 à 14:49
Rapport « Le compte professionnel de prévention de l’usure professionnelle » (Cour des comptes)

« Le C2P (compte professionnel de prévention) souffre d’une particulière instabilité, tant sur le plan réglementaire que sur le plan de la gestion. Ses évolutions ont accru sa complexité et ne lui ont pas permis de jouer pleinement son rôle en matière de prévention de l’usure professionnelle »…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, Santé - Sécurité, …
• Article n° 446611
• Publié le 30/06/2026 à 14:22
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C2P : la Cour des comptes propose de renforcer le rôle des partenaires sociaux dans le pilotage

« Le C2P (compte professionnel de prévention) souffre d’une particulière instabilité, tant sur le plan réglementaire que sur le plan de la gestion. Ses évolutions ont accru sa complexité et ne lui ont pas permis de jouer pleinement son rôle en matière de prévention de l’usure professionnelle »…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, Santé - Sécurité, …
• Article n° 446597
• Publié le 30/06/2026 à 14:21
Faute inexcusable : la victime d’AT/MP doit prouver son exposition au risque chez l’employeur

La victime, qui agit en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, doit rapporter la preuve qu’elle a été exposée au risque de sa maladie professionnelle au service de cet employeur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/06/2026. • Un salarié travaille chez un premier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Jurisprudence, Santé - Sécurité, …
• Article n° 446527
• Publié le 30/06/2026 à 09:30
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CCN : extension de plusieurs accords (banque et métallurgie)

Les dispositions de plusieurs accords sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par plusieurs arrêtés publiés dans le Journal officiel le 27/06/2026. Sont ainsi étendus : • l’accord du 16/04/2026 relatif aux salaires, conclu dans le cadre de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 446375
• Publié le 29/06/2026 à 18:45
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Radiall : accord sur le forfait mobilités durables avec la CGT, la CFE-CGC et l’UNSA

Un accord d’entreprise sur le forfait mobilités durables, conclu au sein de la société Radiall SA avec les représentants des organisations syndicales CGT, CFE-CGC et UNSA, a été signé le 20/05/2026 puis publié sur Légifrance le 08/06/2026. Les dispositions de l’accord s’appliquent du 01/06/2026 au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Management , RSE, …
• Article n° 446437
• Publié le 29/06/2026 à 17:50