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NAO 2026 : un budget médian d’augmentation salariale de 2 % (LHH)

Le budget médian consacré aux augmentations salariales s’établit à 2 % en 2026. Stable depuis le début de l’année, il est légèrement inférieur au taux de 2,1 % constaté en 2025. Tel est le principal enseignement de l’étude de l’Observatoire des rémunérations de LHH sur les mesures salariales 2026…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Négociations, …
• Article n° 448875
• Publié le 21/07/2026 à 16:44
BNP Paribas : accord sur les salariés aidants et le don de jours avec la CFDT et le SNB/CFE-CGC

BNP Paribas SA, la CFDT et le SNB/CFE-CGC ont signé, le 22/05/2026, un accord sur l’accompagnement des salariés en situation d’aidance et le don de jours. Conclu pour trois ans, le texte est entré en vigueur à sa date de signature. Les dispositions relatives au don de jours remplaceront les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Dialogue social, …
• Article n° 448791
• Publié le 21/07/2026 à 14:00
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France Travail : Yanis Aubert (FO) membre titulaire du conseil d’administration

Yanis Aubert est nommé membre titulaire du conseil d’administration de France Travail en qualité de représentant de Force Ouvrière par un arrêté du ministre du Travail du 26/05/2026, publié au Journal officiel du 18/07/2026. Il succède à Michel Beaugas, membre du conseil d’administration depuis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Management , …
• Article n° 448751
• Publié le 21/07/2026 à 12:12
©  D.R.
Licenciement : informer le salarié de son éventuel licenciement n’est pas un licenciement verbal

La seule information verbale du salarié sur son éventuel licenciement ne suffit pas à caractériser un licenciement verbal, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/06/2026. • Un salarié est embauché le 29/02/2016, en qualité de responsable des ventes. Il est convoqué à un entretien…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 448848
• Publié le 21/07/2026 à 11:08
BNP Paribas : accord sur l’accompagnement des salariés en situation d’aidance et le don de jours

BNP Paribas SA, la CFDT et le SNB/CFE-CGC ont signé, le 22/05/2026, un accord sur l’accompagnement des salariés en situation d’aidance et le don de jours. Conclu pour trois ans, le texte est entré en vigueur à sa date de signature.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Entreprises, Syndicats de salariés
• Article n° 448799
• Publié le 21/07/2026 à 09:56
Global Deal : la mission de Jean-Christophe Sciberras renouvelée par le ministre Jean-Pierre Farandou

La mission de coordination de l’initiative Global Deal France (espace d’échanges d’expériences et de bonnes pratiques sur le dialogue social international réunissant 26 grandes entreprises françaises et deux employeurs du secteur public) confiée en 2018 à Jean-Christophe Sciberras lui est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, Entreprises, …
• Article n° 448728
• Publié le 21/07/2026 à 09:00
©  D.R.
EDF-IEG : grève le 15/09/2026 contre la remise en cause du « tarif agent »

« Face à la colère sociale de plus en plus forte qui s’exprime depuis la semaine dernière face à cette attaque brutale et frontale, l’Intersyndicale affiche sa détermination et appelle à la mobilisation massive des électriciens et des gaziers. Elle appelle donc à une journée d’actions et de grève…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Rémunérations, …
• Article n° 448815
• Publié le 20/07/2026 à 18:47
©  Seb Lascoux
IA : un nouveau dialogue social à imaginer (Benoît Serre, Cercle Humania)

L’intelligence artificielle occupe nombre de débats RH tant ses implications sont multidimensionnelles. On évoque tour à tour les enjeux technologiques, de compétences, d’organisation et de management. Tout cela à juste titre mais l’enjeu de dialogue social que représente l’IA est fondamental …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Formation, …
• Article n° 448807
• Publié le 20/07/2026 à 17:44
©  Mourad ALLILI/SIPA Mourad ALLILI/SIPA
EDF : hausse de 16,7 % des charges de personnel entre 2021 et 2024, à 7,5 Md€ (Cour des comptes)

« De 2021 à 2024, les charges de personnel d’EDF progressent de 16,7 % pour atteindre 7,5 Md€ », indique la Cour des comptes dans un rapport consacré à la gestion des ressources humaines d’EDF, publié le 17/07/2026. La juridiction financière estime que cette hausse résulte de l’augmentation des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Expérience collaborateur, Management , …
• Article n° 448739
• Publié le 20/07/2026 à 16:08
©  Canva
Discrimination : le licenciement injustifié d’un salarié âgé peut être présumé discriminatoire

Le licenciement sans cause réelle et sérieuse d’un des salariés les plus âgés et les plus anciens de l’entreprise peut être présumé discriminatoire en raison de l’âge, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/06/2026. • Un salarié est embauché le 04/01/2005, en qualité d’horloger. Il est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Santé - Sécurité, Branches, …
• Article n° 448679
• Publié le 20/07/2026 à 12:00