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©  D.R.
Analyse « La reprise d’emploi selon la durée indemnisée » (Unédic - 01/06/2026)

« On estime qu’environ la moitié des allocataires ont retravaillé au 4e mois d’indemnisation, plus précisément entre 46 % et 53 % selon la durée potentielle de droit. Lorsque l’on considère l’ensemble du droit, cette probabilité s’élève jusqu’à plus de 80 % pour les allocataires qui disposent de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Pouvoirs publics
• Article n° 443235
• Publié le 03/06/2026 à 11:17
©  D.R.
Affaires sociales : création d’une commission consultative paritaire compétente pour les agents

Il est institué auprès du directeur des ressources humaines une commission consultative paritaire compétente à l’égard des agents contractuels de droit public, exerçant dans les services relevant des ministres chargés du travail, de l’emploi, de la santé, des solidarités et des affaires sociales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Pouvoirs publics
• Article n° 443210
• Publié le 03/06/2026 à 10:30
Représentativité des OP : le SDD représentatif dans la CCN des entreprises de la distribution directe

Le SDD (Syndicat de la distribution directe) est reconnu comme l’organisation professionnelle d’employeur représentative dans la convention collective nationale des entreprises de la distribution directe (n° 2372), par arrêté du 20/05/2026 publié au Journal officiel le 03/06/2026. L’arrêté du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs
• Article n° 443208
• Publié le 03/06/2026 à 10:00
©  Assemblée nationale
Assurance chômage : adoption définitive du PJL portant transposition de l’avenant n° 3 du 25/02/2026

Les députés adoptent le projet de loi portant transposition de l’avenant n° 3 du 25/02/2026 au protocole d’accord du 10/11/2023 relatif à l’assurance chômage, à l’issue d’un vote solennel, le 02/06/2026. Le scrutin compte 467 votes exprimés, dont 353 favorables et 114 défavorables. Ce texte est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 443192
• Publié le 03/06/2026 à 09:00
©  D.R.
Lab des futurs : être manager en 2026 (Excelia - 02/06/2026)

« 51 % des managers se déclarent fatigués, mais 64 % ont confiance dans l’avenir de la fonction. 95 % des managers interrogés considèrent en effet qu’elle constitue un rouage essentiel de l’entreprise », selon le rapport « Lab des futurs : être manager en 2026 », publié le 02/06/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Emploi, Management , …
• Article n° 443141
• Publié le 02/06/2026 à 17:30
©  D.R.
Baromètre Apec-ANDRH 2026 (02/06/2026)

« La satisfaction globale des cadres à l’égard de leur fonction RH poursuit sa consolidation : 64 % des cadres se déclarent satisfaits en 2026, soit une progression de six points en quatre ans. Ce mouvement est encore plus marqué chez les cadres managers, qui sont 70 % à exprimer leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Formation, …
• Article n° 443150
• Publié le 02/06/2026 à 17:00
Afpa : « Ce COP ouvre la voie à une réorganisation d’ampleur » (Hélène Mayans, CGT)

« Ce COP ne garantit pas la pérennité de l’Afpa jusqu’en 2029. Les engagements qui y figurent restent très généraux et imprécis : aucun budget, aucun objectif financier précis et aucun engagement chiffré de l’État », déclare Hélène Mayans, secrétaire générale CGT Afpa, à News tank le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Dialogue social, Restructurations, …
• Article n° 441674
• Publié le 02/06/2026 à 17:00
©  D.R.
« 51 % des managers sont fatigués, mais 64 % ont confiance dans l’avenir » (Sandrine Cathelat, Excelia)

« 51 % des managers se déclarent fatigués, mais 64 % ont confiance dans l’avenir de la fonction. 95 % des managers interrogés considèrent en effet qu’elle constitue un rouage essentiel de l’entreprise », déclare Sandrine Cathelat, prospectiviste et directrice d’étude pour Excelia, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Emploi, Management , …
• Article n° 443113
• Publié le 02/06/2026 à 16:30
©  Canva
AED : appel intersyndical à la mobilisation le 02/06/2026 pour « rendre visibles leurs revendications »

Une intersyndicale appelle les AED (assistants d’éducation) à une journée nationale de mobilisation le 02/06/2026 pour « rendre visibles la réalité de leurs conditions de travail et leurs revendications », annonce-t-elle le 22/05/2026. L’intersyndicale est composée de la CFDT-EFRP, le Snes-FSU…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Fonction publique, Syndicats de salariés
• Article n° 443159
• Publié le 02/06/2026 à 16:22
©  D.R.
RH : 64 % des cadres se déclarent satisfaits en 2026, + six points en quatre ans (Baromètre Apec-ANDRH)

« La satisfaction globale des cadres à l’égard de leur fonction RH poursuit sa consolidation : 64 % des cadres se déclarent satisfaits en 2026, soit une progression de six points en quatre ans. Ce mouvement est encore plus marqué chez les cadres managers, qui sont 70 % à exprimer leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Formation, …
• Article n° 443136
• Publié le 02/06/2026 à 16:00