Dialogue social & RSE : archives juin 2026 (page 13/24)

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©  PantherMedia / Andriy Popov

Allemagne : 45,64 millions d’actifs et un temps de travail par personne en hausse (IAB)

« Le nombre de personnes en emploi recule de 160 000 personnes sur un an et s’établit à 45,64 millions, mais le temps de travail par actif augmente de 0,3 % à 344,2 heures sur le trimestre », selon les données publiées par IAB (organisme d’études rattaché à l’Agence fédérale pour l’emploi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, International, Temps de travail, …
• Article n° 444673
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Cese : création de trois nouveaux groupes et modification du règlement intérieur

Le Cese, réuni en séance plénière le 10/06/2026, a entériné plusieurs modifications de son règlement intérieur, augmentant notamment le nombre de groupes de 18 à 21, indique-t-il le même jour. Les trois nouveaux groupes créés sont : • Groupe « Entreprises Élus CCI » présidé par Nadine…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Emploi, …
• Article n° 444687
• Publié le
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Administrateurs salariés : une présence accrue, mais un rôle encore limité selon le HCSP

« Après dix ans de réformes, le modèle français de représentation des salariés dans les conseils d’administration a fait ses preuves et trouvé son équilibre. Ce n’est ni un gadget, ni un séisme », déclare Clément Beaune, Haut-commissaire à la Stratégie et au Plan, à l’occasion de la publication…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Actionanariat Salarié, Collaboration, …
• Article n° 444560
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Canicule : « Nous sommes encore très mauvais pour mesurer son coût réel » (A. Poincaré, Axa Climate)

« Je suis convaincu que les effets du changement climatique ne sont plus une question d’avenir : ils ont déjà des conséquences très concrètes pour les entreprises. L’épisode El Niño constitue, selon moi, une occasion d’observer ce à quoi pourraient ressembler les conditions climatiques de demain…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, RSE, Santé - Sécurité, …
• Article n° 444577
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Accord collectif : un syndicat non-signataire peut le dénoncer s’il devient majoritaire

Un syndicat non-signataire d’un accord collectif peut le dénoncer s’il est devenu le syndicat représentatif majoritaire et que l’un des syndicats signataires a perdu sa représentativité, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 28/05/2026. • Un accord d’entreprise sur l’aménagement et la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Dialogue social, …
• Article n° 444571
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CNNCEFP : Patrick Julien suppléant (JO)

Patrick Julien est nommé suppléant au sein de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle, annonce l’arrêté du 10/06/2026 modifiant l’arrêté du 18/06/2021 et publié au Journal officiel le 13/06/2026. Il remplace David Cluzeau à ce…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Emploi, Formation, …
• Article n° 444578
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Visites de préreprise et reprise : les modalités d’information de l’employeur précisées par décret (JO)

Le décret n° 2026-503 du 12/06/2026 relatif aux modalités des visites de préreprise et de reprise est publié au Journal officiel le 14/06/2026. Ce texte est pris en application des articles L. 4624-2-3 et L. 4624-2-4 du Code du travail ainsi que des articles L. 717-1 et L. 717-2 du Code rural et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 444570
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in’li : « Le logement est devenu un enjeu RH concret » (Éric Balci)

« Le dialogue social accompagne aujourd’hui une transformation profonde de l’entreprise. Nous développons de nouveaux produits de logement, notamment des offres destinées à la mobilité professionnelle, aux salariés en mission temporaire, aux managers de transition ou encore aux travailleurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Expérience collaborateur, Management , Marque employeur , …
• Article n° 443949
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Conflit au travail : « L’enjeu n’est pas de l’éviter, mais d’apprendre à le gérer » (Adrien Chignard)

« J’ai le sentiment que nous manquons de plus en plus de temps pour réguler nos relations de travail. Pourtant, ce qui compte, ce n’est pas l’intensité des moments d’échange, mais leur fréquence. Comme dans un couple, on ne peut pas accumuler les frustrations pendant des mois en espérant tout…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Expérience collaborateur, Management , Talent développement, …
• Article n° 444445
• Publié le