Egis France : accord social sur les salaires, les primes variables et les actions judiciaires

« Un accord social inédit a été signé entre Egis France et trois syndicats représentatifs (CFE-CGC, CGT, F3C CFDT) pour rétablir la confiance et éviter une escalade conflictuelle », apprend News Tank le 24/06/2026.

L’accord prévoit notamment une augmentation générale représentant 1,55 % de masse salariale, des garanties sur le dispositif de rémunération variable individuelle 2026 et la renonciation des organisations syndicales à certaines actions judiciaires. Cet accord intervient après une journée de grève le 30/04/2026 et des tensions persistantes sur la gestion des rémunérations et des parcours professionnels.

La direction souligne que « l’escalade conflictuelle ne serait dans l’intérêt de personne », et rappelle que des actions judiciaires peuvent « nuire à l’image du groupe et…