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Igas : Aymeric Morin nommé sur un emploi des services d’inspection générale ou de contrôle de groupe I

Aymeric Morin est nommé par la voie du détachement sur un emploi des services d’inspection générale ou de contrôle de groupe I à l’Igas (inspection générale des affaires sociales), indique un décret du 28/01/2026 publié au Journal officiel le 29/01/2026. Son mandat prend effet à compter du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 428292
• Publié le 29/01/2026 à 10:00
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Emploi et handicap : « Les résultats restent en retrait des objectifs fixés » (Cour des comptes)

« Malgré un cadre législatif renforcé depuis la loi de 2005 et une volonté réaffirmée de faire de l’emploi un levier central de l’inclusion, les résultats restent en retrait des objectifs fixés », indique la Cour des comptes dans un rapport sur la politique d’inclusion dans l’emploi des personnes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 428224
• Publié le 28/01/2026 à 18:00
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Baromètre emploi IDF 2025 : « 1,55 million d’offres publiées, soit un recul de 11 % sur un an » (HelloWork)

« Le marché de l’emploi en Île-de-France a marqué le pas en 2025, avec 1,55 million d’offres publiées, soit un recul de 11 % sur un an », indique le Baromètre HelloWork le 28/01/2026. Si la tendance reste proche de celle observée au niveau national (-9,8 %), la région francilienne se distingue par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 428228
• Publié le 28/01/2026 à 17:40
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Rapport de la Cour des comptes sur l’emploi et le handicap (26/01/2026)

« Malgré un cadre législatif renforcé depuis la loi de 2005 et une volonté réaffirmée de faire de l’emploi un levier central de l’inclusion, les résultats restent en retrait des objectifs fixés », indique la Cour des comptes dans un rapport sur la politique d’inclusion dans l’emploi des personnes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 428241
• Publié le 28/01/2026 à 17:24
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Baromètre emploi en Île-de-France 2025 (HelloWork - 28/01/2026)

« Le marché de l’emploi en Île-de-France a marqué le pas en 2025, avec 1,55 million d’offres publiées, soit un recul de 11 % sur un an », indique le Baromètre HelloWork le 28/01/2026. Si la tendance reste proche de celle observée au niveau national (-9,8 %), la région francilienne se distingue par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 428255
• Publié le 28/01/2026 à 17:17
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TZCLD : « Reconnaître que le dispositif ne relève plus du champ de l’expérimentation » (Stéphane Viry)

« Le dispositif Territoire zéro chômeur de longue durée a fait l’objet d’évaluations approfondies : deux rapports étaient attendus, celui de la Cour des comptes et celui du Conseil scientifique. Depuis l’été 2025, les conclusions de ces deux instances sont désormais disponibles et doivent être…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 428075
• Publié le 28/01/2026 à 16:59
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Égalité salariale : « Nous proposons 21 recommandations en la matière » (Agnès Firmin Le Bodo, députée)

« Proposer et développer des formations, en présentiel ou en ligne, à la négociation salariale, sur le modèle de celles de l’Apec, ouvertes aux femmes inscrites à France Travail. » Telle est l’une des 21 recommandations présentées par les co‑rapporteures Virginie Duby‑Muller, Agnès Firmin‑Le Bodo…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 428181
• Publié le 28/01/2026 à 16:00
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Rapport de la mission d’information sur l’égalité salariale de la Délégation aux droits des femmes

« Proposer et développer des formations, en présentiel ou en ligne, à la négociation salariale, sur le modèle de celles de l’Apec, ouvertes aux femmes inscrites à France Travail. » Telle est l’une des 21 recommandations présentées par les co‑rapporteures Virginie Duby‑Muller, Agnès Firmin‑Le Bodo…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 428208
• Publié le 28/01/2026 à 15:01
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Artistes auteurs : une mission sur leur rémunération confiée à trois inspections générales

Une mission conjointe sur la rémunération et les conditions d’exercice des artistes auteurs professionnels est confiée à l’Inspection générale des affaires culturelles, à l’Inspection générale des affaires sociales, et à l’Inspection générale des finances, par Rachida Dati, ministre de la Culture…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 428190
• Publié le 28/01/2026 à 14:30
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AT/MP : un salarié peut être licencié pour déloyauté ou manquements antérieurs à son arrêt

Un salarié en arrêt de travail d’origine professionnelle peut être licencié pour faute grave seulement en cas de manquements à l’obligation de loyauté ou antérieurs à la suspension du contrat de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 21/01/2026. • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 428186
• Publié le 28/01/2026 à 14:02