Canicule : « L’employeur est tenu par une obligation de protection » (L. Guéret, Syndex)

« L’employeur est tenu par une obligation générale de protection de la santé physique et mentale des travailleurs, telle que définie aux articles L. 4121-1 à L. 4121-5 du Code du travail », déclare Laurence Guéret, consultante santé au travail chez Syndex, lors d’un webinaire intitulé « Canicule et travail : comprendre les risques et passer à l’action », organisé par le cabinet d’expertise, le 30/06/2026.

« Cette obligation implique la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des salariés et repose sur les neuf principes généraux de prévention. Ceux-ci consistent notamment à éviter les risques ou les supprimer à la source, à évaluer les risques, à les combattre en amont, à adapter le travail à l’humain, à planifier la prévention en intégrant les dimensions…