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Emploi des seniors : « La majorité des testings concluent à une discrimination » (Dares)

« La majorité des testings concluent à une discrimination à l’égard des seniors. Ces derniers sont plus fréquemment considérés comme “difficiles à former”, “moins à l’aise avec les nouvelles technologies” ou encore “moins flexibles” », indique la publication de la Dares intitulée « Les seniors…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 439135
• Publié le 24/04/2026 à 16:50
26e congrès confédéral de FO : « Redonner toute sa place à la négociation collective » (Frédéric Souillot)

« Après les élections législatives de 2022, marquées par l’absence de majorité absolue à l’Assemblée nationale, nous n’avons cessé d’affirmer la nécessité de redonner toute sa place à la négociation collective. Cela implique d’entrer en négociation, même lorsque le sujet n’est pas à l’origine de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Syndicats de salariés
• Article n° 439126
• Publié le 24/04/2026 à 16:10
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Note de conjoncture du deuxième semestre 2025 (ESS France - 23/04/2026)

« Le second semestre 2025 marque un tournant préoccupant pour les effectifs de l’ESS (économie sociale et solidaire). Alors qu’elle n’avait plus connu de pertes nettes d’emplois depuis le cœur de la pandémie en 2020, la tendance s’est inversée : au recul de -0,15 % enregistré au troisième…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 439148
• Publié le 24/04/2026 à 15:02
©  Pexels
Négociation collective : 17,2 % des entreprises concernées en 2024, + 1 point vs 2023 (Dares)

« 17,2 % des entreprises de dix salariés ou plus du secteur privé non agricole engagent une négociation collective en 2024, soit une proportion en hausse de 1 point après deux années consécutives de repli », selon les données de la Dares, publiées le 23/04/2026. « Elles emploient 61,5 % des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 439101
• Publié le 24/04/2026 à 13:50
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DGAFP : « 87 réunions de dialogue social dans le cadre du CCFP et du CSFPE » (Rapport d’activité 2025)

« 87 réunions de dialogue social se sont tenues dans le cadre du CCFP et du CSFPE », d’après le rapport d’activité 2025 de la DGAFP, publié le 24/04/2026. La DGAFP compte 192 agents (dont 62 % de femmes) en 2025. Ce rapport indique les éléments suivants : • 123 lauréats pour le FEP (Fonds en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Organisation du travail, …
• Article n° 439103
• Publié le 24/04/2026 à 13:20
©  D.R.
Inclusion professionnelle : convention de partenariat entre le FIPHFP et la Région Sud

« Développer la formation des agents, encadrants, tuteurs et services RH pour intégrer durablement la culture de l’inclusion et du handicap au sein de la collectivité », tel est l’un des objectifs de la convention signée entre le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 439092
• Publié le 24/04/2026 à 12:50
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« La négociation collective d’entreprise en 2024 » (Dares - 23/04/2026)

« 17,2 % des entreprises de dix salariés ou plus du secteur privé non agricole engagent une négociation collective en 2024, soit une proportion en hausse de 1 point après deux années consécutives de repli », selon les données de la Dares, publiées le 23/04/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 439108
• Publié le 24/04/2026 à 11:37
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Rapport d’activité 2025 (DGAFP - 24/04/2026)

« 87 réunions de dialogue social se sont tenues dans le cadre du CCFP et du CSFPE », d’après le rapport d’activité 2025 de la DGAFP, publié le 24/04/2026. La DGAFP compte 192 agents (dont 62 % de femmes) en 2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 439105
• Publié le 24/04/2026 à 11:17
Banque, assurance, immobilier : « Une santé mentale globalement plus favorable » (Qualisocial, Ipsos)

« Pour la banque, de l’assurance et de l’immobilier, le secteur se situe au-dessus de la moyenne nationale sur l’ensemble des indicateurs de QVCT, avec une santé mentale globalement plus favorable. Pour autant, 19,4 % des salariés présentent une santé mentale fragilisée, contre 22,2 % au niveau…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 438964
• Publié le 24/04/2026 à 10:50
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Entreprises artisanes du bâtiment : « Recul global de l’activité de 1,5 % au T1 2026 » (J.-C. Repon, Capeb)

« Nous sommes, pour les entreprises artisanes du bâtiment, sur un recul global de l’activité de 1,5 %, avec un recul spécifique en construction neuve à 2,5 %, sur le premier trimestre 2026. Cette situation reste très éloignée des perspectives espérées », déclare Jean-Christophe Repon, président de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Certifications, Emploi, Organisation du travail, …
• Article n° 438989
• Publié le 24/04/2026 à 10:10