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DCSTEP Saint-Pierre-et-Miquelon : Hervé Perez directeur par intérim en remplacement de Julien Luczak

Hervé Perez est chargé de l’intérim du directeur de la cohésion sociale, du travail, de l’emploi et de la population à Saint-Pierre-et-Miquelon, à compter du 01/04/2026, par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souverainet…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 435887
• Publié le 30/03/2026 à 10:00
©  D.R.
Dreets des Pays de la Loire : Mehdi Lalam directeur adjoint, chargé du pôle « cohésion sociale »

Mehdi Lalam est nommé directeur régional adjoint à la Dreets des Pays de la Loire, chargé des fonctions de responsable du pôle « cohésion sociale », par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 435886
• Publié le 30/03/2026 à 09:30
©  D.R.
CDD : « 12,8 % des salariés européens concernés, avec de forts écarts entre pays » (Unédic)

« 12,8 % des salariés européens sont en contrat temporaire, avec de forts écarts entre pays », selon une étude consacrée aux contrats temporaires et atypiques dans sept pays européens (Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Pays-Bas, Royaume-Uni et France), réalisée par l’Unédic et publiée le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, International, Temps de travail, …
• Article n° 435838
• Publié le 27/03/2026 à 18:30
©  D.R.
IAE : 168 800 contrats signés dans une structure en 2024 ; -3 % par rapport à 2023 (Dares)

« 168 800 nouveaux contrats sont signés dans une structure de l’IAE (insertion par l’activité économique) en 2024, soit 3 % de moins qu’en 2023 », selon les données de la Dares publiées le 25/03/2026. « Cette baisse s’observe dans tous les types de structures et est davantage marquée en ETTI…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 435765
• Publié le 27/03/2026 à 18:00
©  D.R.
Festival de la Prévention : événement organisé les 02 et 03/06/2026 dans le Val-de-Marne

Inforisque, acteur de la santé et de la sécurité au travail, annonce la création du Festival de la Prévention, apprend News Tank le 27/03/2026. Il s’agit d’un événement dédié aux professionnels de la santé au travail et de la prévention des risques, qui se tiendra les 02 et 03/06/2026 au Pavillon…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Agenda, QVCT, RSE, …
• Article n° 435827
• Publié le 27/03/2026 à 17:30
©  Service d'information du Gouvernement
Arrêts maladie : « Dérive très préoccupante » (Sébastien Lecornu, Premier ministre)

« Il y a une dérive très préoccupante des arrêts maladie sur le terrain budgétaire, au niveau macro. Je ne parle pas des situations individuelles des Français qui sont touchés par la maladie », déclare le Premier ministre, Sébastien Lecornu, le 27/03/2026, en amont d’une réunion de ministres sur…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Santé mentale, Temps de travail, …
• Article n° 435824
• Publié le 27/03/2026 à 17:00
• Mis à jour le30/03/2026 à 13:58
©  Unsplash
Forfait jours : le changement de CCN applicable ne rend pas nulle la convention individuelle

L’application d’une convention collective différente, fixant un plafond de jours travaillés inférieur, ne rend pas automatiquement nulle la convention individuelle de forfait en jours, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/03/2026. • Un salarié est embauché le 07/01/2019, en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Temps de travail, Branches, …
• Article n° 435777
• Publié le 27/03/2026 à 15:30
©  D.R.
Insertion : « Les entreprises ne sont pas assez engagées selon 68 % des jeunes » (Questionnaire « Tell us »)

« 68 % des jeunes estiment que les entreprises ne sont pas suffisamment engagées en faveur de leur insertion professionnelle », selon le questionnaire « Tell Us 2026 », réalisé dans le cadre de l’édition 2026 du Label Engagement Jeunes dont le palmarès a été présenté le 27/03/2026. Ce label est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, QVCT, …
• Article n° 435758
• Publié le 27/03/2026 à 14:00
©  D.R.
« La Grande enquête sur la santé mentale au travail » (BCG - Moka.Care - GHU Paris - 24/03/2026)

Le bien-être mental des salariés en France s’améliore légèrement en 2026, avec 74 % d’entre eux déclarant être en situation de bien-être (+ 4 points en un an), selon « La Grande enquête sur la santé mentale au travail » menée par l’Ifop pour Moka.Care, le GHU Paris psychiatrie & neurosciences et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 435665
• Publié le 27/03/2026 à 11:40
©  D.R.
Santé mentale : « 74 % des salariés se déclarent en situation de bien-être mental en 2026 » (BCG)

Le bien-être mental des salariés en France s’améliore légèrement en 2026, avec 74 % d’entre eux déclarant être en situation de bien-être (+ 4 points en un an), selon « La Grande enquête sur la santé mentale au travail » menée par l’Ifop pour Moka Care, le GHU Paris psychiatrie & neurosciences et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 435648
• Publié le 27/03/2026 à 11:40