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« Des emplois non pourvus, il y en a partout maintenant » (Geoffroy Roux de Bézieux, Medef)

« J’étais un des rares à être optimiste au moment du Covid. Je suis beaucoup plus prudent maintenant : beaucoup de patrons que je vois, quel que soit le secteur, me disent “jusque-là ça va, le mois de mai se passe bien”, mais les inquiétudes se portent pour les mois suivants en raison des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 252395
• Publié le 20/05/2022 à 12:20
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ADP GSI France : Accord relatif à la GEPP (20/04/2022)

• Valoriser les possibilités d’évolution au travers des passerelles métiers qui décrivent les possibilités d’évolutions à partir d’un métier donné et qui sont accessibles sur l’intranet RH (et des parcours de formation associés) ; • Développer le tutorat ; • Mesures en faveur des seniors comme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 261846
• Publié le 20/05/2022 à 00:00
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« La performance sociale se situe au cœur de la stratégie des entreprises » (LHH, livre blanc)

• « Le dialogue social est l’affaire de tous » : face aux mutations profondes du monde du travail, la mobilisation et l’implication de l’ensemble des parties prenantes du dialogue social sont essentielles ; • « Il faut objectiver les enjeux pour sortir des dogmes » : l’implication va de pair…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 252306
• Publié le 19/05/2022 à 17:47
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#ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ?

2 ans et demi après le début de la pandémie Covid, juste après l’élection présidentielle et les législatives, dans le cadre d’un nouveau ministère de l’emploi, après la signature de l’ANI (accord national interprofessionnel) « Pour un paritarisme ambitieux et adapté aux enjeux d’un monde du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 252240
• Publié le 19/05/2022 à 17:08
La date d’ancienneté sur le bulletin de paie vaut présomption de reprise d’ancienneté

La date d’ancienneté figurant dans le bulletin de paie vaut présomption de reprise d’ancienneté sauf à l’employeur à rapporter la preuve contraire, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/05/2022. • Un salarié est embauché en qualité d’agent d’entretien dans le cadre d’une succession de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 252327
• Publié le 19/05/2022 à 16:53
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FFTélécoms : Liza Bellulo présidente ; Arthur Dreyfuss et Nicolas Guérin vice-présidents

Liza Bellulo, secrétaire générale de Bouygues Telecom, est élue présidente par le conseil d’administration de la Fédération Française des Télécoms, apprend News Tank le 19/05/2022. Liza Bellulo succède à Arthur Dreyfuss, secrétaire général d’Altice France - SFR et président-directeur-général…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 252195
• Publié le 19/05/2022 à 13:27
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« Une augmentation nécessaire de toutes les grilles en-dessous du Smic » (Laurent Berger, CFDT)

« Le pouvoir d’achat, c’est aussi pouvoir gagner sa vie décemment. Il faut apporter soutien aux ménages dans une période de forte inflation, avec des aides ciblées notamment en termes de mobilité et de salaires. L’inflation met en lumière une disparité énorme sur ce point. Il faut augmenter les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 252269
• Publié le 19/05/2022 à 13:17
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Castorama : travail dominical majoré de 155 % (accord)

• Majoration de la rémunération du travail effectué le dimanche de 155 % ;  • Repos compensateur en fonction du nombre de dimanches travaillés ; • Renforcement de l’équité d’accès au travail du dimanche pour tous les métiers ; • Formation préalable au travail le dimanche ; • Rappel du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 251883
• Publié le 18/05/2022 à 18:18
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Plans de sauvegarde de l’emploi : 74 procédures au 4e trimestre 2021, -41,3 % vs T3 (Dares)

• Le nombre d’entrées à Pôle emploi après un licenciement économique continue de baisser au 3ème trimestre 2021 (-11,1 %, après -8,3 % au trimestre précédent). Il s’établit à 2 974 ; • Ce repli reflète à la fois la diminution des entrées en CSP (- 8,6 % sur le trimestre) et celle des entrées…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 252108
• Publié le 18/05/2022 à 16:31
Rupture conventionnelle : le mensonge du salarié sur le motif de la rupture n’entraine pas la nullité

Une rupture conventionnelle n’est pas forcément nulle lorsque le salarié ment sur ses motivations concernant la rupture de son contrat de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/05/2022. • Un salarié est embauché le 01/01/1999 en qualité de conseiller commercial. Il signe une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 252155
• Publié le 18/05/2022 à 16:00