Dialogue social & RSE : archives mai 2022 (page 13/13)

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Expertise : pas de risque grave en cas de mise en place de mesures de prévention contre la Covid-19

L’existence d’un risque grave, pouvant donner lieu à une expertise du CHSCT, n’est pas caractérisée lorsque l’employeur a mis en œuvre des mesures de prévention adaptées dans l’entreprise contre la Covid-19, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 21/04/2022. • Un CHSCT vote le recours à une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 250284
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« La qualité du dialogue social passe par la reconnaissance du mandat syndical » (J.-F. Guillot)

« Aucune entreprise ne peut aujourd’hui se désintéresser de son paysage syndical », déclare Jean-François Guillot, président du cabinet Cardinal Sud, à l’occasion du webinaire sur le dialogue social en 2022, organisé par le groupe IGS le 26/04/2022. « Les élections professionnelles à venir vont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 250187
• Publié le
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Retraites : courrier d’Yves Veyrier (FO) aux 4 autres OS pour organiser leur opposition à la réforme

« Le Comité confédéral national de FO des 30 et 31/03/2022 nous a donné mandat de nous adresser à toutes les organisations syndicales afin d’examiner les possibilités d’actions communes, efficaces sur des bases revendicatives claires contre la réforme des retraites que prépare le président de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 250234
• Publié le