Dialogue social & RSE : archives mai 2022 (page 10/13)

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Actionnariat salarié : 9 % des PME dotées d’un dispositif en 2021, plus du double qu’en 2015 (Eres)

• 42 opérations collectives d’actionnariat salarié ont été menées par 37 entreprises du SBF 120 en 2021 (contre 40 en 2019, dernier record avant la crise de 2020). Près de 65 % des opérations collectives réalisées ont été abondées et le taux de décote moyen est passé de 20 % en 2020 à 21,6 % en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 251148
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Secteur privé : 43 % des salariés n’ont pas été consultés sur les décisions stratégiques (OpinionWay)

• 43 % des salariés n’ont jamais été consultés par leur entreprise sur les décisions opérationnelles ou stratégiques. Pourtant, les dirigeants sont 74 % à estimer « prendre en compte l’avis de leurs salariés ». • 80 % des salariés pensent que leur entreprise devrait tout autant prendre en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 250935
• Publié le
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Université ANDRH « sous le signe des temps… » : les 02 et 03/06/2022 à Nancy

Temps de travail, temps partagé, temps de repos, temps de la négociation,
 temps mécanisé, digitalisé, temps collectif, individuel, personnel,… l’université de l’ANDRH des 02 et 03/06/2022 au centre des congrès Jean Prouvé à Nancy (Lorraine) sera placée sous le signe du temps, à l’occasion des 75…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 251057
• Publié le
©  Lucrecia Laurel

« Défiscaliser les heures dispensées par les maîtres d’apprentissage » (A. Haefelin, Maroquinerie)

« Nos entreprises savent que la voie royale pour les rejoindre est l’alternance. En 2021, la branche de la maroquinerie a produit 2 375 contrats en alternance : 32 contrats d’apprentissage pour 1 000 salariés, 55 contrats de professionnalisation pour 1 000 salariés soit, au total, 87 contrats en…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 250894
• Publié le

Plateforme de collaboration : les participants ne sont pas des salariés

Les participants à une plateforme de collaboration ne sont pas des salariés, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/04/2022. • Une société a pour activité de collecter puis de traiter des données commerciales recueillies par des particuliers appelés « clicwalkers » à l’aide d’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Lois & Réglements, …
• Article n° 251048
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Travailleurs des plateformes (Arpe) : élections de représentativité ouvertes jusqu’au 16/05/2022

Plus de 120 000 travailleurs des plateformes de livraison et du secteur des VTC sont appelés à voter en ligne, jusqu’au 16/05/2022, pour désigner leurs représentants, indique le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le 09/05/2022. Cette élection a été fixée par l’ordonnance du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 251033
• Publié le
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Icade : Sandrine Hérès membre du Comex en charge des RH et du service environnement de travail

Sandrine Hérès rejoint le comité exécutif d’Icade à compter du 02/05/2022, indique le groupe immobilier filiale de la Caisse des dépôts. Elle est en charge des ressources humaines et du service environnement de travail. Sandrine Hérès était directrice déléguée RH de CDC Habitat depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 251011
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The Adecco Group : Denis Machuel directeur général

Denis Machuel est nommé directeur général du groupe Adecco, annonce le conseil d’administration du groupe spécialisé dans l’intérim le 05/05/2022. Il succèdera à Alain Dehaze le 01/07/2022. La transition aura lieu après une période de transfert d’un mois en juin 2022. De 2018 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 250889
• Publié le

Licenciement : le chantage à la grève de la faim du salarié peut être une faute grave (CA Rennes)

Un salarié commet une faute grave lorsqu’il fait du chantage à la grève de la faim et qu’il met la pression sur sa direction en raison de revendications salariales, juge la Cour d’appel de Rennes dans un arrêt du 11/03/2022. Le salarié manque à son obligation de loyauté dans l’expression de son…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 250888
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