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© DR.
Écoles fermées : « Nous allons proposer un dispositif à défaut de solutions de garde » (É. Borne)

Pour la centaine de classes fermées, dans une vingtaine d’écoles pour cause de malade ou de suspicion de malade du Coronavirus, « la priorité c’est que pour chacune des situations, il puisse y avoir des solutions de garde d’enfants, afin que les parents puissent continuer à travailler. Nous sommes…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 192050
• Publié le 04/09/2020 à 11:02

Le juge peut requalifier un licenciement pour cause réelle et sérieuse en licenciement disciplinaire

Le juge peut requalifier un licenciement pour cause réelle et sérieuse en licenciement pour motif disciplinaire, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/07/2020. • Un salarié est embauché le 13/11/2008 en qualité de pharmacien gérant. Il est licencié pour cause réelle et sérieuse le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 191913
• Publié le 04/09/2020 à 10:00

Activité partielle de longue durée : Bruno Lucas (DGEFP) le 11/09 aux Conversations Digitales de LHH

« Mise en place du dispositif d’activité partielle de longue Durée (APLD) : les conditions de la réussite  » : tel est le thème des prochains échanges des Conversations Digitales de LHH, en partenariat avec Dialogues et News Tank, qui auront lieu le 11/09/2020 de 14h30 à 16h avec Bruno Lucas…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 192018
• Publié le 03/09/2020 à 18:44
• Mis à jour le07/09/2020 à 11:34

37e congrès CFE-CGC Fédération Chimie : Malik Gueye réélu président

Malik Gueye a été réélu président de CFE-CGC Fédération Chimie lors du congrès qui s’est tenu, en visioconférence, le 02/09/2020, annonce la fédération le 03/09/2020. La liste de Malik Gueye « Ambition et cohésion » a recueilli 65,22 % des suffrages des délégués, contre 34,78 % pour la liste…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 192000
• Publié le 03/09/2020 à 18:07

© DR.
France Relance : l’Udes déplore l’absence d’un fonds d’investissement dédié à l’ESS

« Par la nature même de leur activité et leur utilité sur le plan social, écologique et solidaire, les entreprises de l’ESS, créatrices d’emplois de proximité, ont un rôle de premier ordre à jouer dans la mise en œuvre du plan de relance, notamment sur son volet autour de la cohésion sociale et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 192011
• Publié le 03/09/2020 à 17:21

France Relance : « Notre priorité absolue, c’est l’emploi » (Jean Castex)

« Notre priorité absolue, c’est l’emploi. Avec ce plan, nous soutenons aujourd’hui l’emploi des premières victimes de la crise, les jeunes et les demandeurs d’emploi avec la prime jeune de 4 000 euros, l’apprentissage et l’activité partielle de longue durée », déclare Jean Castex, le Premier…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 191970
• Publié le 03/09/2020 à 16:58

©  D.R.
Plan de relance : « 25 milliards d’euros pour les TPE/PME, c’est insuffisant » (François Asselin, CPME)

« Le Premier ministre indique que 25 % du plan de relance seraient consacrés aux TPE/PME. Cela nous semble insuffisant quand on sait que les TPE et les PME représentent 50 % de l’emploi en France et 98,5 % du nombre d’entreprises dans le pays. Par ailleurs, nous sommes le tissu économique du pays…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 191976
• Publié le 03/09/2020 à 15:45

Rémunération variable : le salarié n’a pas à être présent postérieurement à sa date d’échéance

Un employeur ne peut pas conditionner le versement d’une rémunération variable à la présence du salarié à une date postérieure à son échéance, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/07/2020. • Un salarié est embauché le 09/05/2012 en qualité de senior manager, catégorie cadre. Il conclut…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 191912
• Publié le 03/09/2020 à 11:06

©  D.R.
France relance : 15 Mds € pour l’emploi et les compétences sur les 35 Mds € du volet Cohésion sociale

• La transition écologique, • La compétitivité de l’appareil productif ; • La cohésion sociale et territoriale ; Tels sont les trois piliers du Plan de relance, appelé “France relance” , officiellement présenté le 03/09/2020 par le Premier ministre à l’issue du Conseil des ministres…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 191904
• Publié le 03/09/2020 à 08:00

© News Tank.
« Des mesures d’ordre général » demandées par la CPME pour simplifier la charge administrative

• Harmoniser les procédures et les délais de réponses administratifs sur l’ensemble du territoire national. « Il n’est, par exemple, pas admissible que des écarts de plusieurs mois existent en fonction des départements pour les réponses aux demandes d’autorisation de construction de bâtiments…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 191859
• Publié le 02/09/2020 à 13:29

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