News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

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Adaptation au CEA des dispositions relatives au comité social et économique

Les dispositions relatives au CSE (titre Ier du livre III de la 2^e partie du Code du Travail) sont adaptées au Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) par le décret du 05/03/2019 (JO du 07/03/2019). Le décret s’applique aux personnels du CSE et permet…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 141900
• Publié le 08/03/2019 à 18:14

« 12,5 % des start-up qui ont levé des fonds en 2018 étaient dirigées par des femmes » (KPMG)

• 12,5 % des start-up qui ont levé des fonds en 2018 étaient dirigées par des femmes en contre 14,5 % en 2017 ; • Alors que le nombre de levées de fonds dans la tech est en diminution, les montants levés par les femmes dirigeantes augmentent de 68 % en 2018 à 239 M€ ; • Le ticket moyen levé par…

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Article n° 141952
• Publié le 08/03/2019 à 18:03

32 % des femmes pensent que l’égalité salariale s’améliore contre 56 % des hommes (Enquête Elabe)

• 85 % des Français estiment qu’il existe des inégalités entre les femmes et les hommes ; - 79 % sur l’accès à des postes de responsabilité, - 73 % sur l’accès à tous les métiers. • Si dans les domaines des loisirs et de la famille, les femmes ont une appréciation semblable d’une…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 141924
• Publié le 08/03/2019 à 16:15

Licenciement irrégulier : remboursement par l’employeur des allocations de chômage (projet de décret)

La procédure de recouvrement du remboursement par un employeur de tout ou partie des prestations indûment versées par Pôle emploi à son ou ses ex-salariés à la suite d’un jugement prud’homal pour licenciement irrégulier est fixée par un projet de décret qui sera examiné par la sous-commission de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141943
• Publié le 08/03/2019 à 15:06

Congé parental : les propositions de réforme du HCFEA

• Indexer la Prepare sur les salaires pour éviter qu’elle ne décroche de 26 % à 40 % d’ici à 2040 ; • Prolonger le versement de la Prepare jusqu’à l’entrée à l’école si la famille n’a pas obtenu de place en crèche (effort chiffré à 520 M€ par an) ; • Donner aux familles le choix d’opter pour un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 141870
• Publié le 07/03/2019 à 18:59

ESS : signature d’un accord multiprofessionnel sur le handicap (texte de l’accord)

• Favoriser l’évolution professionnelle, le développement des compétences et des qualifications ainsi que l’accès à la formation professionnelle des salariés en situation de handicap ; • Favoriser le maintien en emploi des salariés en situation de handicap ; • S’inscrire dans une démarche…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 141884
• Publié le 07/03/2019 à 18:50

ESS : accord multiprofessionnel sur le handicap signé à l’unanimité

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 141837
• Publié le 07/03/2019 à 18:44

« 10^e baromètre de l’absentéisme et de l’engagement » (Ayming 02/2019)

• Le taux moyen d’absentéisme, tous secteurs confondus, est de 4,72 % en 2017, ce qui représente en moyenne 17,2 jours d’absence ; • Les secteurs d’activité qui présentent les plus forts taux d’absentéisme en 2017 sont : - la santé : 5,31 %, - le commerce : 4,86 % - les services …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 141876
• Publié le 07/03/2019 à 16:40

« La négociation collective d’entreprise de 2014 à 2016 » (Dares 02/2019)

• Dans 38 % des établissements de plus de 10 salariés, les représentants de la direction déclarent qu’une négociation collective au moins s’est déroulée entre 2014 et 2016, dans l’établissement, l’entreprise ou l’UES ; • Dans 27 % des établissements pourvus d’une IRP à leur niveau ou à un niveau…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites
• Article n° 141875
• Publié le 07/03/2019 à 16:39

Leadership au féminin : 24 % des postes de direction occupés par des femmes en 2018 (LHH Altedia)

• 24 % des postes de direction sont occupés par des femmes en 2018 ; • Les comportements des entreprises qui promeuvent le leadership au féminin : - fournir aux femmes un accompagnement et un feedback sur leurs actions, - soutenir la flexibilité des emplois du temps et des lieux de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 141833
• Publié le 07/03/2019 à 16:35