Congé parental : les propositions de réforme du HCFEA

• Indexer la Prepare sur les salaires pour éviter qu’elle ne décroche de 26 % à 40 % d’ici à 2040 ;
• Prolonger le versement de la Prepare jusqu’à l’entrée à l’école si la famille n’a pas obtenu de place en crèche (effort chiffré à 520 M€ par an) ;
• Donner aux familles le choix d’opter pour un congé plus court mais mieux rémunéré :
- 4 mois par parent, quel que soit le rang de l’enfant,
- indemnisé non plus de façon forfaitaire, mais comme les arrêts maladie : environ 60 % du salaire net antérieur plafonné à 1,8 SMIC,
- allongement de la durée du congé paternité de onze jours à un mois (budget : 331 M€ si 75 % des pères font jouer ce droit).

Telles sont les propositions de réforme du congé parental présentées par le HCFEA le 07/03/2019.

Le HCFEA fait le bilan de la réforme de la Prepare menée…