Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Compétences : la polyvalence plus importante que l’expertise pour 76 % des cadres (Étude Apec)

• 76 % des cadres considèrent que faire preuve d’une grande polyvalence est aujourd’hui plus important que de développer une forte expertise ; • 72 % des cadres considèrent cependant que la maîtrise des savoir-faire métier demeure une compétence clé ; • 40 % des cadres évoquent la notion de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 167941
• Publié le 14/11/2019 à 18:46
©  D.R.
« Une souplesse et une agilité qui motivent nos collaborateurs » (J-C. Robin, Spie Batignolles)

« Nous avons reçu en héritage les gènes d’un grand groupe. Cette composante forte de l’histoire de notre société nous a permis de déployer un sens stratégique et économique, des expertises techniques reconnues et une expérience de terrain puissante », déclare Jean-Charles Robin, président de Spie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 167906
• Publié le 14/11/2019 à 18:18
©  NTRH
Chômage : 8,6 % au 3e trimestre 2019, + 0,1 point par rapport au 2e trimestre 2019 (Insee)

• Le taux de chômage au sens du BIT est en hausse en moyenne sur le troisième trimestre 2019 (+0,1 point ) à 8,6 % de la population active en France (hors Mayotte), il est inférieur de 0,5 point à son niveau du troisième trimestre 2018 ; • Au troisième trimestre 2019, le taux d’emploi des 15-64…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 167878
• Publié le 14/11/2019 à 14:45
Maladie : le refus de prise en charge est définitif pour l’employeur dès la notification de la CPAM

La décision de refus de prise en charge d’une maladie au titre de la législation professionnelle est définitive à l’égard de l’employeur dès sa notification par la CPAM, peu importe que le caractère professionnel soit reconnu ultérieurement dans une instance où l’employeur est mis en cause, juge…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 167859
• Publié le 14/11/2019 à 11:15
©  D.R.
CDD d’usage : exonération de la taxe de 10 € dans les secteurs ayant limité par accord leur recours

« Exonérer de la taxe forfaitaire de 10 € les contrats à durée déterminée dits d’usage (CDDU) conclus dans les secteurs qui ont déjà prévu, par accord, de limiter le recours abusif à ce type de contrat, en encadrant leur utilisation par l’instauration de durée minimale de contrat et par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 167754
• Publié le 13/11/2019 à 18:32
©  D.R.
Projet de loi DMOS présenté en Conseil des ministres du 13/11/2019

« Finaliser les réformes menées dans le champ social depuis 2017 afin de s’assurer qu’elles sont opérationnelles pour l’ensemble des acteurs de terrain : • salariés et entreprises de toutes tailles, • demandeurs d’emploi, • opérateurs de l’emploi et de la formation professionnelle, etc. »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 167788
• Publié le 13/11/2019 à 16:41
©  D.R.
« Nous lançons un programme de mutation de notre modèle managérial » (Jacques Feytis, DRH, Covéa)

« L’un des premiers objectifs de notre plan stratégique “Cové@venir 2021” est pédagogique. Nous nous sommes fixés des objectifs raisonnables dans le cadre de ce plan : l’idée est de ne pas brusquer les équipes. Notre objectif de croissance pour 2020 est de 2 %. Les maisons du groupe (MMA, GMF…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 167516
• Publié le 13/11/2019 à 12:36
Un CDD de remplacement se termine à l’issue de l’absence du salarié remplacé

Le contrat de travail à durée déterminée conclu pour remplacer un salarié absent peut ne pas comporter un terme précis, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/11/2019. Le CDD a alors pour terme la fin de l’absence du salarié remplacé. • Un salarié est embauché en CDD de remplacement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 167718
• Publié le 13/11/2019 à 11:56
©  D.R.
Arrêté de nomination de conseillers prud’hommes pour le mandat 2018-2021 (JO)

La ministre de la Justice et la ministre du Travail nomment les conseillers prud’hommes complémentaires pour le mandat prud’homal 2018-2021, dans les conseils de prud’hommes, collèges et sections, par un arrêté du 30/10/2019, publié au JO du 09/11/2019. Le présent arrêté est susceptible de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 167663
• Publié le 12/11/2019 à 18:18
©  D.R.
Contrat de sécurisation professionnelle : agrément de deux avenants par arrêté (JO)

• Les dispositions de l’avenant n° 4 à la convention du 26/01/2015 relative au contrat de sécurisation professionnelle sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés mentionnés à l’article L. 5422-13 du Code du Travail. • Les dispositions de l’avenant n° 1 à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 167648
• Publié le 12/11/2019 à 18:04