Organisation du travail : archives novembre 2019

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Rachat de Golden Bees par Figaro Classifieds « pour se développer à l’international » (J. Bordereau)

Devenir leader du recrutement programmatique en Europe, c’est l’objectif de Figaro Classifieds, qui annonce une prise de participation majoritaire dans la start-up Golden Bees, sans communiquer les détails de l’opération, apprend News Tank le 29/11/2019. Née en 2015, la jeune pousse aux…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 169278
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©  NTRH

HR Tech : CoachHub et Snapshift en tête du classement des levées de fonds de novembre 2019

• 5 sociétés de la HR Tech ont réalisé des levées de fonds d’au moins 1 million d’euros depuis le 01/11/2019. • Les plateformes dédiées au management RH (CoachHub et Snapshift) se démarquent et suscitent l’intérêt des investisseurs. Elles représentent 50 % des fonds levés entre le 01 et le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 168894
• Publié le
©  NTRH

« Nous encourageons les entreprises à miser sur le on boarding » (J. Clédat, Welcome to the Jungle)

« L’expérience collaborateur prend de plus en plus d’importance au sein des organisations, ce qui est une bonne chose dans la mesure où nous avons créé Welcome to the Jungle dans l’optique de faciliter et encourager cette notion. Et nous sommes bien entendu prêts à les accompagner dans cette…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 169113
• Publié le

Appli CPF : « L’appli nous permet de retrouver notre ADN de start-up » (A. Portanelli)

« Nous sommes le premier organisme de formation à avoir fait entrer une stagiaire en formation car nous avons eu notre première cliente le 20/11/2019 à 20h08, soit la veille du lancement officiel, car l’Apple store avait lancé l’Appli. Nous avons pu, ainsi, tester tout le processus en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 168915
• Publié le
©  SAP Concur

Sécurité du voyage d’affaires : 80 % des Français prêts à partager des informations personnelles (SAP)

• 37 % des répondants qui se disent stressés par les voyages d’affaires le sont avant leur départ ; • Les notes de frais constituent la principale raison du stress des collaborateurs lors des voyages d’affaires ; • 53 % des voyageurs d’affaires utilisent plusieurs plateformes de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 168989
• Publié le

« Le digital peut apporter de la pérennité au secteur de l’industrie » (Bert Lyssens, Aperam)

« Dans l’industrie, il y a un fort potentiel d’exploitation du digital et des technologies. Ces dernières peuvent apporter de la pérennité au secteur sur le long terme. Car les menaces de la concurrence, avec l’Asie notamment, sont réelles. La digitalisation constitue une évolution-clé dans nos…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168279
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©  Snapshift

Snapshift : levée de fonds de 5 M€ pour enrichir sa solution de gestion du personnel à distance

Lever 5 M€ pour accélérer son développement commercial et enrichir la technologie de sa solution, c’est l’action entreprise par Snapshift, start-up qui développe un logiciel de gestion du personnel dans la restauration, l’hôtellerie ou le retail, apprend News Tank le 26/11/2019. Cette levée de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 168877
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©  Dragonfly Group

« L’IA nous permet de mesurer concrètement le ROI de nos formations » (Homéric de Sarthe, Pitchboy)

« La valeur ajoutée de Pitchboy, c’est la compréhension du langage naturel. Lors des simulations, habituellement, il faut sélectionner des réponses proposées, là où nos formations permettent des réponses libres. Nous capitalisons sur la personnalité du collaborateur. En fonction de ce que dit…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 168689
• Publié le
©  Seb Lascoux

Think 2019 : « Le big data détermine les zones et secteurs en tension » (Kim-Xuan Nguyen, Leboncoin)

« La tendance des contrats courts, qui se renforce depuis 2017, peut être illustrée et analysée au travers du nombre de contrats d’intérim. Le volume de ce type de contrats a augmenté de 14 % (surtout dans l’industrie, les services, les transports et la logistique), en un an. Et le nombre…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168666
• Publié le