Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
DSN : lancement d’un outil dédié au service public par Cegid

Fédérer l’ensemble des fonctionnalités nécessaires à la déclaration des données sociales nominatives (DSN), c’est l’objectif de la plateforme en ligne « DSN Link » lancée le 25/06/2019 par Cegid, éditeur de solutions de gestion pour les ressources humaines. Cet outil, qui existait déjà pour les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150984
• Publié le 28/06/2019 à 17:53
©  D.R.
IA : « Une évolution naturelle du marché des outils de demain » (Arnaud Schoumacher, OUI.sncf)

« C’est une évolution naturelle du marché des outils de demain. Il faut donc anticiper et tester les outils pour se les approprier par rapport à son entreprise et à ses problématiques, afin de s’y mettre naturellement quand on n’aura plus le choix de passer sur l’IA », déclare Arnaud Schoumacher…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150463
• Publié le 27/06/2019 à 16:04
©  D.R.
Doctolib : implémentation d’un Core RH pour rationaliser les ressources humaines

Rationaliser la gestion des ressources humaines, c’est l’objectif du module Core RH de l’éditeur Workday dont s’est équipé la société Doctolib, annonce la plateforme de réservation de rendez-vous médicaux, le 12/06/2019. La société en hypercroissance a racheté son concurrent MonDocteur en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150687
• Publié le 26/06/2019 à 15:08
©  Challenges
Workelo : levée de fonds de 1,1 M€ pour développer l’offboarding et le crossboarding

1,1 M€, c’est le montant de la levée de fonds bouclée par Workelo, annonce la plateforme spécialisée dans l’onboarding des collaborateurs dans les entreprises qui propose une solution SaaS basée sur de l’IA, le 25/06/2019. Cette opération a été réalisée auprès d’Holnest, Patrick Bertrand (ancien…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150582
• Publié le 25/06/2019 à 17:49
« Tous les processus RH ont besoin d’être digitalisés » (Sébastien Joly, Carrefour)

« Aujourd’hui, nous disposons d’une grande variété d’applications RH qui sont toutes pilotées par notre service IT et qui couvrent les processus de recrutement, de gestion de carrière, de gestion administrative, de paie, de révisions salariales, de gestion des identités, de formation… Nous…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150631
• Publié le 25/06/2019 à 17:30
©  D.R.
EasyMovie : levée de fonds de 5 M€ pour démocratiser la production de vidéos corporate

5 M€, c’est le montant de la levée de fonds d’EasyMovie, annonce la société spécialisée dans la création de contenus vidéo pour les entreprises, le 25/06/2019. Ce tour de table a été réalisé auprès de Ring Capital, un fonds spécialisé dans le financement des scale-up de la French Tech. La…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150561
• Publié le 25/06/2019 à 15:16
©  D.R.
Payfit : intégration d’un QR code aux bulletins de paie

Vérifier la véracité d’un bulletin de paie et faciliter les démarches administratives qui les nécessitent : tel est l’objectif de la start-up PayFit, en ajoutant un QR code aux bulletins de paie qu’elle édite. « Le QR code permet à n’importe quelle personne ayant le bulletin de salaire devant les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150537
• Publié le 24/06/2019 à 18:23
©  D.R.
« La DRH est souvent la dernière direction à se transformer » (Estelle Delessard, Microsoft)

« Dynamics 365 for Talent est complètement intégré à LinkedIn Talent Solutions. Les équipes de R&D travaillent ensemble. Notre solution s’appuie sur LinkedIn afin d’identifier les talents et de remonter les données utiles. Elle visualise les informations comme si elle se rendait sur le profil…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150446
• Publié le 24/06/2019 à 15:30
©  D.R.
Le SIRH : un vecteur de digitalisation pour les entreprises (étude Markess by exaegis)

• 28 % du marché des solutions RH et des services associés est porté par le cloud, • 17 % des décideurs RH se déclarent prêts à investir dans l’IA à plus ou moins court terme,  • 62 % des décideurs RH perçoivent les bots comme utiles voire incontournables, • 9 décideurs RH sur 10 considèrent la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 149350
• Publié le 21/06/2019 à 16:30
©  D.R.
« Notre Bilan de Profilage permet d’identifier la singularité des individus » (Armelle Riou, Mental’O)

« J’ai développé, en 2018, un pôle dédié au profilage et aux carrières, pour adresser la cible des professionnels RH. Il se matérialise aujourd’hui par un outil appelé Bilan de Profilage, qui permet aux gestionnaires de carrière de mieux prendre en compte l’humain, dans toutes ses dimensions »…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150376
• Publié le 21/06/2019 à 16:24