« Tous les processus RH ont besoin d’être digitalisés » (Sébastien Joly, Carrefour)

« Aujourd’hui, nous disposons d’une grande variété d’applications RH qui sont toutes pilotées par notre service IT et qui couvrent les processus de recrutement, de gestion de carrière, de gestion administrative, de paie, de révisions salariales, de gestion des identités, de formation… Nous travaillons donc avec plusieurs éditeurs : Oracle PeopleSoft pour la comptabilité, ADP pour la gestion administrative et la paie, Taleo pour le recrutement. Cette approche a ses limites : les outils sont trop nombreux, pas assez intégrés et nous réalisons trop de saisies, ce qui impacte la qualité de notre donnée », déclare Sébastien Joly, directeur développement solutions RH chez Carrefour, à News Tank le 25/06/2019.

« Nous prenons peu à peu conscience que certains éditeurs répondent à toutes les…