Organisation du travail : archives juillet 2019

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Pixid : « Aider les entreprises dans la gestion de leurs “ressources flexibles” » (Etienne Colella)

« Notre outil permet d’optimiser la gestion des effectifs, un exercice très chronophage, d’un point de vue contractuel (conformité aux règles/lois en vigueur) et pour aider nos clients à mieux gérer leurs finances », déclare Etienne Colella, président de Pixid, spécialiste de la dématérialisation…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 153492
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©  D.R.

Talentsoft : 250 nouveaux collaborateurs « pour soutenir la croissance » (Victoire Decaux)

• Recruter 250 collaborateurs pour renforcer les équipes R&D (« Agile Factory ») et clients (« Professional services ») ; • Encourager la mobilité des collaborateurs recrutés en 2019 vers les bureaux nantais ; • Un objectif de CA de 90 millions d’euros pour 2019; Telles sont les projections…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 153140
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©  D.R.

Talentsoft : Geoffrey Janvier nommé vice-président de l’ingénierie

Geoffrey Janvier est nommé vice-président de l’ingénierie de Talentsoft, annonce l’éditeur de logiciels de formation et de gestion des données RH dans un communiqué, le 24/07/2019.  « (Il) pilotera l’ensemble des équipes produit, R&D et cloud services », déclare Talentsoft.  Geoffrey Janvier…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 153054
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©  JORF

Bulletins de paye et de solde des agents civils : application au ministère des affaires étrangères

L’article 5 du décret n° 2016-1073 du 03/08/2016 « relatif à la mise à disposition et à la conservation sur support électronique des bulletins de paye et de solde des agents civils de l’État, des magistrats et des militaires » est appliqué pour le ministère de l’Europe et des affaires étrangères…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 152839
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©  D.R.

Sourcing : « Holeest permet aux entreprises de toucher 100 % des actifs » (V.Touraine, Holeest)

« En évoluant, au cours des deux dernières années, dans la sphère de l’innovation RH via la start-up JAI que j’ai créée, j’ai constaté qu’un sujet était sur toutes les lèvres : l’expérience candidat. En juin 2019, j’ai créé Holeest avec Yohan Monfort pour répondre cet enjeu, mais pas uniquement…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 152215
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©  NTRH

Vidéo : « une plateforme pour faire connaître les métiers de l’hospitalisation privée » (J. Guillot)

« Vu de l’extérieur, les métiers de l’hospitalisation privée ne sont pas connus, mesurés et maîtrisés. Si nous voulons recruter, il faut donner envie à des candidats de s’intéresser à nous », déclare Jacques Guillot, DRH groupe de Ramsay générale de Santé, à News Tank, le 11/07/2019. • Mettre…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 152119
• Publié le
©  Cécile Rogue

McDonalds : déploiement d’une plateforme de recrutement basée sur les soft skills

McDonald’s embauche, depuis avril 2019, des candidats sur leurs compétences réelles et leur motivation, par le biais d’une plateforme de recrutement alliant sciences cognitives et jeu vidéo éditée par la start-up Goshaba. « Il y a un an et demi, lorsque nous avons retravaillé notre promesse…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 152072
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©  D.R.

Aéroports de Paris : une réorganisation pilotée par des outils d’évaluation

« Notre entreprise, créée en 1945, a grandi au rythme de la croissance du trafic aérien et n’a cessé d’évoluer et de se transformer pour être en capacité de faire vivre la meilleure expérience possible de l’aéroport à ses clients. À partir de 2015, nous avons souhaité faire évoluer l’approche de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 151902
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