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Ass. chômage : « Le vrai juge de paix : la baisse du chômage et de la précarité » (Muriel Pénicaud)

« Cette réforme est difficile, j’en suis consciente. Mais elle est importante. On ne peut pas se résigner à notre taux de chômage et à cette précarité qui se généralise dans le pays. Pour l’instant, il y a des critiques. Nous allons en discuter. Mais cela fait un an que nous discutons. Et les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 150265
• Publié le 20/06/2019 à 18:28
©  D.R.
CleverConnect : levée de fonds de 5,5M€ pour déployer ses outils de recrutement à l’international

5,5 M€, c’est le montant de la levée de fonds bouclée par CleverConnect, annonce l’éditeur d’outils de recrutement le 20/06/2019. Cette opération a été réalisée auprès des fonds Sofiouest et Citizen Capital. L’entité regroupe : - le jobboard Meteojob.com, - la solution d’entretien vidéo…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150264
• Publié le 20/06/2019 à 17:28
©  NTRH
« Réaliser un mapping des compétences en accord avec le business-plan » (Bruno Thévenin, GM PepsiCo)

« Les RH sont au centre du dispositif chez Pepsico. Ils nous aident beaucoup sur la définition des compétences et sur la mise en place du Strategic workforce planning. Nous attendons de la fonction RH qu’elle cartographie de manière précise les compétences dont on dispose et celles que nous devons…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 150228
• Publié le 20/06/2019 à 17:11
©  D.R.
Constructys : propositions de répartition des fonds libres apprentissage aux Régions validées au CA

• Comptes annuels arrêtés au 31/12/2018 « certifiés sans réserve et approuvés par le CA » ; • Propositions de répartition des fonds libres de l’apprentissage validées et transmises aux conseils régionaux ; • Rapport d’activité général 2018 de Constructys présenté et publié « dans les prochaines…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 150234
• Publié le 20/06/2019 à 16:49
©  D.R.
Université ANDRH : « Prendre conscience des biais cachés en matière d’égalité » (S. Leyre, Schneider)

« La première chose à vérifier dans le sujet égalité professionnelle hommes-femmes, ce sont tous les stéréotypes et les biais cachés véhiculés par les hommes mais aussi les femmes. En tant que DRH, il faut faire prendre conscience des biais cachés », déclare Sylvie Leyre, chargée de missions RH…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 150200
• Publié le 20/06/2019 à 15:59
©  D.R.
Exclusif BTP, apprentissage : CCCA-BTP rebaptisé « B2A », contribution abaissée à 0,15 % (projet d’accord Capeb)

• Maintenir la contribution légale « CCCA-BTP » mentionnée à l’article L.6331-38 du Code du Travail, mais fixée à 0,15 % de la MSB pour les entreprises de plus et moins de 11 salariés (au lieu de 0,3 % actuellement) ; • Poursuivre la transformation du CCCA-BTP en une « agence d’appui » à tous…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Négociations
• Article n° 150226
• Publié le 20/06/2019 à 15:42
©  Medef
Maturité digitale : 15 solutions proposées pour la France par l’enquête Medef/BCG

• Réussir à garder ses talents ; • Améliorer l’accès au très haut débit dans les infrastructures (via le déploiement de la fibre et de la 5G) ; • Optimiser la collecte et l’exploitation des données pour développer l’IA (via une application moins restrictive du cadre légal incarné par le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 150206
• Publié le 20/06/2019 à 15:21
Travail dissimulé : l’employeur ne doit pas prendre en compte que les temps de travail préquantifiés

L’élément intentionnel du travail dissimulé est caractérisé lorsque l’employeur persiste à décompter le temps de travail selon une quantification préalable alors qu’il est informé que les horaires réels de travail sont supérieurs, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/06/2019. • Un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 150182
• Publié le 20/06/2019 à 15:10
©  Satt Conectus, Nord, Sayens
Team-to-market.fr créé par des Satt pour constituer un « vivier de managers-entrepreneurs »

Les structures de valorisation de la recherche Satt Nord, Conectus et Sayens lancent « l’opération Team-to-market.fr » qui doit permettre de « détecter, constituer et animer un vivier de managers spécialisés dans le support à la création d’entreprises et de candidats motivés par l’aventure…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 150219
• Publié le 20/06/2019 à 13:19
©  D.R.
Plateformes : Meero lève 230 M$ pour étendre sa communauté de photographes indépendants

230 M$, c’est le montant de la levée de fonds réalisée par Meero pour étendre sa communauté de photographes indépendants, annonce la start-up spécialisée dans la production de photos et de vidéos pour les entreprises, le 19/06/2019. Cette opération est effectuée auprès de ses investisseurs…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150214
• Publié le 20/06/2019 à 11:10