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"La première chose à vérifier dans le sujet égalité professionnelle hommes-femmes, ce sont tous les stéréotypes et les biais cachés véhiculés par les hommes mais aussi les femmes. En tant que DRH, il faut faire prendre conscience des biais cachés", déclare Sylvie Leyre, chargée de missions RH chez Schneider Electric et présidente du Conseil de...
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