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GrandVision : les chargées de recrutement & Carrières deviennent des RH Business Partners Réseau

• Recueillir et piloter les problématiques de développement RH par région ou par réseau afin d’avoir une meilleure remontée des besoins des collaborateurs au niveau local ; • accompagner et conseiller les opérationnels sur le terrain afin d’avoir une visibilité globale sur les métiers de…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 121510
• Publié le 01/06/2018 à 16:16

Formation dans l’insertion : « L’Udes attend davantage » (Sébastien Darrigrand, DG de l’Udes)

« L’Udes se félicite de l’accord-cadre national pour la formation des salariés de l’IAE signé le 28/05/2018 dans le cadre du PIC car il répond en partie à ses demandes », déclare Sébastien Darrigrand, délégué général de l’Udes, à News Tank le 01/06/2018. Le fléchage d’une partie du PIC en…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 121525
• Publié le 01/06/2018 à 16:07

©  D.R.
Erasmus+ : la Commission européenne détaille sa proposition de doublement du budget pour 2021-2027

La Commission européenne adopte sa proposition relative au futur programme Erasmus+ 2021-2027 dans laquelle elle propose de faire passer son budget à 30 Md€ — soit +104,1 % par rapport au programme actuel (2014-2020) doté de 14,7 Md€ —, dont 25,9 Md€ pour l’éducation et la formation, 3,1 Md€ pour…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 121500
• Publié le 01/06/2018 à 11:06

©  D.R.
Licenciement économique : la seule baisse du chiffre d’affaires et des bénéfices ne suffit pas

Dès lors que l’employeur ne fait état que d’une baisse du chiffre d’affaires et des bénéfices, ces éléments ne suffisent pas à caractériser les difficultés économiques invoquées par l’entreprise à l’appui de sa réorganisation, et le licenciement économique du salarié qui s’ensuit est dépourvu…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 121380
• Publié le 01/06/2018 à 09:55

©  D.R.
Clause d’exclusivité : sa rédaction ne peut être faite en des termes généraux et imprécis

Dès lors qu’une clause d’exclusivité édicte une obligation de solliciter une autorisation de l’employeur pour toute activité complémentaire en termes généraux et imprécis, le licenciement motivé par la violation de cette clause est dépourvu de cause réelle et sérieuse, décide la Cour de cassation…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 121047
• Publié le 01/06/2018 à 09:25

©  D.R.
PL Pénicaud 2 : Principaux amendements adoptés par la Commission des Affaires sociales (art. 6 à 13)

• Entretiens professionnels : prise en compte dans l’état des lieux récapitulatif à 6 ans des accords collectifs définissant des modalités plus favorables d’abondement du CPF ; • Information du CSE sur la mise en oeuvre des entretiens professionnels ; • Inscription dans la BDES des informations…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 121388
• Publié le 31/05/2018 à 22:24

©  Marc Guillen
Bureau Veritas : Helen Bradley vice-présidente exécutive en charge des ressources humaines groupe

Helen Bradley est nommée vice-présidente exécutive en charge des ressources humaines de Bureau Veritas à compter du 01/06/2018, annonce le groupe spécialisé dans l’évaluation de la conformité et la certification le 13/05/2018. Elle succède à Xavier Savigny, « qui a décidé de quitter le groupe »…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 121470
• Publié le 31/05/2018 à 18:32

Un avenir pour les Fongecif (J-P Willems)

La Commission des Affaires Sociales de l’assemblée nationale, a adopté un amendement (n° 1464 modifiant l’alinéa 70 de l’article 1 du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »), présenté par le Gouvernement qui pourrait bien assurer l’avenir des Fongecif, dont la…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 121443
• Publié le 31/05/2018 à 18:15

©  D.R.
CPF : création d’une « commission paritaire interprofessionnelle » pour la transition professionnelle

Une « commission paritaire interprofessionnelle », dotée de la personnalité morale, agréée par l’État dans chaque région, est créée pour apprécier la pertinence du projet de transition professionnelle présenté dans le cadre du CPF, et le financer. Des fonds seront attribués à ces commissions pour…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 121460
• Publié le 31/05/2018 à 18:11

©  D.R.
« La discussion engagée sur les retraites paraît sincère et loyale » (Laurent Berger, CFDT)

« La CFDT est engagée dans la discussion, qui paraît sincère et loyale », déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, au sujet de la réforme des retraites, lors d’une rencontre organisée le 31/05/2018 par l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis). « Jean-Paul…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 121451
• Publié le 31/05/2018 à 17:56

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