Talent Management : archives (page 387/1295)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

Schneider Electric : les dispositions de l’accord de GEPP 2024-2027 signé le 10/07/2024

Anticiper les problématiques d’emploi à moyen et long terme au travers d’outils et plans d’actions RH, fluidifier la mobilité interne et adapter les fins de parcours professionnels des salariés seniors : tels sont les principaux objectifs de l’accord de GEPP 2024-2027 signé le 10/07/2024 entre la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Organisation du travail
• Article n° 332294
• Publié le
©  D.R.

Écarts d’espérance de vie cadres/ouvriers : cinq ans pour les hommes, trois pour les femmes (Insee)

Les hommes cadres de 35 ans vivent en moyenne 5,3 ans de plus que les ouvriers. Chez les femmes, cet écart est moins marqué (3,4 ans), d’après la dernière enquête sur les écarts d’espérance de vie publiée par l’Insee le 16/07/2024. Les ouvriers ont plus de deux fois plus de risque que les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 332889
• Publié le
©  D.R.

Un manque de soutien à l’égard des managers nouvellement promus (étude Robert Walters)

Syndrome de l’imposteur, surcharge de travail, manque de moyens, de reconnaissance et de formation : la majorité des managers perçoivent un manque d’accompagnement de leur entreprise dans leur prise de fonction managériale, selon l’enquête menée par le cabinet de recrutement Robert Walters auprès…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 332834
• Publié le
©  D.R.

« Un système de rémunération équitable basé sur des principes objectifs » (Cécile Andrieu, Memo Bank)

« Nous utilisons la solution Figures depuis 2020. Nous recherchions un benchmark de salaires, car nous souhaitions positionner nos grilles en cohérence avec le marché de l’emploi. L’objectif est d’attirer et de retenir nos talents. Et nous souhaitions nous baser sur des données fiables », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Rémunérations
• Article n° 332810
• Publié le

Assurance chômage : plus du double d’anciens apprentis parmi les entrants depuis 2019 (Unedic)

« Le nombre de sortants d’apprentissage ouvrant un droit à l’assurance chômage a considérablement augmenté. Il a plus que doublé depuis 2019, et il est à prévoir que ce nombre progressera encore - et pourrait tripler -, étant donné le décalage temporel entre les entrées en apprentissage et les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 332762
• Publié le
©  D.R.

GIP « France Tiers-Lieux » : la modification de la convention constitutive approuvée par arrêté (JO)

La modification de la convention constitutive du groupement d’intérêt public « France Tiers-Lieux » est approuvée par un arrêté publié au JO du 17/07/2024. Cette modification porte sur : • les missions du GIP, qui sont précisées ; • l’adresse de son siège ; • ses membres constitutifs. Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 332624
• Publié le
©  D.R.

Les nouvelles organisations du travail peu prisées des dirigeants de TPE (baromètre Fiducial/Ifop)

« Les dirigeants de TPE penchent vers une plus grande “flexibilité” et concèdent que leur rapport au travail a évolué au cours de ces dernières années - indépendamment de l’influence des jeunes générations », indique Fiducial, à l’occasion de la publication de la deuxième partie de la 76e vague de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Organisation du travail
• Article n° 332692
• Publié le

Les comités territoriaux pour l’emploi installés d’ici le 31/10/2024 (instruction)

Les comités territoriaux pour l’emploi institués par la réforme du SPE (service public de l’emploi) devront être installés d’ici le 31/10/2024, date à laquelle les Dreets adresseront à la DGEFP une cartographie de ces comités installés dans chaque région, selon une instruction de la ministre du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 332726
• Publié le
©  D.R.

Opco Santé : Rémy Mazzocchi directeur de l’opérateur à la mi-septembre 2024

Rémy Mazzocchi, actuel directeur général adjoint de l’Unédic, succédera à Jean-Pierre Delfino à la direction générale d’Opco Santé à la mi-septembre 2024, apprend News Tank le 17/07/2024. Jean-Pierre Delfino, qui fait valoir ses droits à la retraite, était le DG d’Opco Santé depuis sa création…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 332611
• Publié le