Talent Management : archives (page 383/1296)

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« Nous formons chaque année la moitié de nos besoins de recrutement » (Nadège Plou, Clariane)

« Clariane s’est engagée, dans le cadre du lancement de l’Université Clariane, à avoir cette année 10 % de ses collaborateurs inscrits dans un parcours qualifiant ou certifiant, et ce quel que soit le métier. À mi-année, nous avons dépassé les 2 200 parcours et devrions tenir notre objectif à la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 333947
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Ministérielle travail et emploi du G20 : les dispositions adoptées dans la déclaration commune

La présidence brésilienne du G20 a identifié quatre priorités pour la filière emploi et travail, indique le ministère du travail sur son site le 30/07/2024 : • Créer des emplois de qualité et promouvoir le travail décent pour lutter contre l’exclusion sociale et éliminer la pauvreté et la faim …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , …
• Article n° 334149
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Salaires : une augmentation médiane à 3,6 % en 2025, après 3,8 % en 2024 (WTW)

Le budget prévisionnel médian d’augmentation pour 2025 s’élève à 3,6 %, affichant une progression quasiment identique à celle de 2024 (3,8 %), selon l’enquête Salary Budget Planning (édition de juillet 2024) sur les tendances des politiques de rémunération, publiée par Willis Towers Watson le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Rémunérations, …
• Article n° 334059
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Temps de travail : des RTT accordées aux salariés dans 40,1 % des entreprises (Dares)

40,1 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont accordé des jours de RTT à une partie de leurs employés en 2022, d’après l’étude de la Dares sur l’aménagement du temps de travail dans les entreprises du secteur privé, publiée le 30/07/2024. Les secteurs les plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Temps de travail, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 333998
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Assurance chômage : prolongation des règles actuelles d’indemnisation jusqu’au 31/10/2024

Les règles actuelles d’indemnisation et de contribution du régime d’assurance chômage sont prolongées jusqu’au 31/10/2024 indique le décret n° 2024-853 du 30/07/2024, publié au JO le 31/07/2024. Le texte reconduit aussi le dispositif de bonus-malus sur les contrats courts jusqu’au 31/10/2024…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Négociations, Retraites, …
• Article n° 333999
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Titres professionnels : deux inscriptions au RNCP et une révision (JO)

Le titre professionnel de carrossier réparateur et celui de peintre en carrosserie sont enregistrés au RNCP et le titre professionnel de mécanicien réparateur de motocycles est révisé par trois arrêtés du 16/07/2024, publiés au JO le 31/07/2024 : • Le titre professionnel de carrossier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Pouvoirs publics
• Article n° 334005
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Foncia : les dispositions de l’accord de GEPP 2024-2027 

L’UES réseau Foncia a signé accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels le 14/06/2024 à l’unanimité des OS représentatives (CFDT et CFTC), apprend News Tank, le 30/07/2024. L’accord comporte des mesures relatives à la politique de recrutement, aux dispositifs de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 333916
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