Rentrée des DRH : « L’engagement des salariés est devenu essentiel » (Laurent Termignon, WTW)
"Le rôle du DRH est toujours d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs. Et la question de l'engagement des salariés est devenue essentielle", déclare Laurent Termignon, directeur de l’activité Work & Rewards pour…