Talent Management : archives (page 1264/1296)

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Picard Surgelés : Anne-Sophie Droit directrice des ressources humaines

Anne-Sophie Droit est nommée DRH chez Picard Surgelés, apprend News Tank le 04/12/2017.Depuis 2016, elle était DRH chez Adecco France.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 107797
• Publié le 04/12/2017 à 16:26

Jurisprudences : sélection des décisions de la semaine

News Tank RH publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 27/11/2017.

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 107848
• Publié le 04/12/2017 à 16:25

Allemagne : lancement d’une formation continue en Big Data et Intelligence artificielle chez Audi

« Audi lance son data.camp et coopére avec la plate-forme en ligne Udacity », indique Michael Schmid, responsable de l’Audi Academy, le 21/11/2017. « L’expertise dans les domaines de l’intelligence artificielle et du big data est un élément essentiel pour le développement de la conduite autonome…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 107785
• Publié le 04/12/2017 à 12:07

Suppression du contrat de génération : publication des décrets (JO)

Deux décrets du 30/11/2017 relatifs à la suppression du contrat de génération sont publiés au JO le 02/12/2017.Ils viennent confirmer l’ordonnance 2017-1387 du 22/09/2017 qui met fin à ce dispositif.Seule exception : les entreprises ayant signé de tels contrats avant le 23/09/2017 peuvent…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 107754
• Publié le 02/12/2017 à 17:04

Stylo d’Or : « Les robots font-ils aussi l’amour ? » - Souris d’Or : « Futurs Talents » (Andrh 2017)

• « Les robots font-ils aussi l’amour ? Le transhumanisme en 12 questions » de Laurent Alexandre et Jean-Michel Besnier, Editions Dunod pour le Stylo d’Or• Le blog Futurs Talents de Jean-Baptiste Audrerie pour la Souris d’Or.Tels sont les deux prix décernés par la Revue Personnel de l’ANDRH, le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107743
• Publié le 01/12/2017 à 22:16

Crédit Agricole Nord de France : Fabienne Hallereau, directrice des RH et de la logistique

Fabienne Hallereau est nommée directrice des RH et de la logistique du Crédit Agricole Nord de France. Elle a pris ses fonctions le 06/11/2017.Depuis 2009, elle était directrice de la caisse régionale Maine-Anjou au sein du groupe Crédit Agricole.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 107719
• Publié le 01/12/2017 à 18:42

Le juge ne peut annuler un licenciement que dans les cas où la nullité est prévue (C.Cass)

« Le juge ne peut, en l’absence de disposition le prévoyant et à défaut d’une violation d’une liberté fondamentale, annuler un licenciement » rappelle la Cour de cassation le 22/11/2017. • En l’espèce, le salarié a refusé sa nouvelle affectation au motif qu’elle ne correspondait pas aux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 107700
• Publié le 01/12/2017 à 17:28

« C’est à la fonction RH d’accompagner la transformation » (Martine Bordonné, Orange)

« Nous imposions aux clients nos points de vue. Aujourd’hui, c’est l’extérieur qui nous challenge : il faut être rapide, agile. Et c’est à la fonction RH d’accompagner cette transformation. Les entreprises qui résisteront demain seront celles qui engageront cette transformation », selon Martine…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107638
• Publié le 30/11/2017 à 18:51

64 % des entreprises confrontées à au moins un risque professionnel en 2017 (Atequacy-Singer Avocats)

En 2017, les 2/3 (64 %) des entreprises ont déclaré au moins un risque professionnel : accident du travail, maladie professionnelle ou accident de trajet. C’est ce que révèle le baromètre Atequacy - Singer Avocats sur l’impact annuel des risques professionnels pour les entreprises, publiée le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107636
• Publié le 30/11/2017 à 18:32

« Donner du pouvoir aux collaborateurs, supprimer les signes du pouvoir » (M.Thomas/IMA Technologies)

• Autoriser l’autonomie• Alléger le contrôle• Promouvoir la transparence• Favoriser l’égalité• Développer le travail collaboratif• Instaurer du plaisir à travailler ensembleTels sont les 6 axes mis en place par IMA Technologies, spécialiste de la relation client, pour rendre plus agile son…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107572
• Publié le 30/11/2017 à 17:49