Talent Management : archives (page 1268/1296)

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©  Christian Dao

Escape game, entretien vidéo : les nouvelles méthodes de VINCI Energies pour attirer les talents

« Nous avons organisé un escape game car nous souhaitions que les jeunes passent un moment agréable en notre compagnie tout en valorisant le travail d’équipe. Chez VINCI Energies, le collectif est un enjeu important. Nous travaillons en réseau en permanence car il faut se positionner sur des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106773
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Forfait jours : l’accord doit garantir une durée raisonnable de travail (C. Cass)

« Toute convention de forfait en jours doit être prévue par un accord collectif dont les stipulations assurent la garantie du respect de durées raisonnables de travail ainsi que des repos, journaliers et hebdomadaires » décide la Cour de cassation le 08/11/2017. En l’espèce, la salariée a…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106693
• Publié le
©  Ministère du travail

Handicap : signature d’une nouvelle convention nationale pluriannuelle multipartite sur l’emploi

• Faciliter la construction et la sécurisation des parcours d’accès à l’emploi et leur mise en œuvre ;• Renforcer l’accès à la formation professionnelle des personnes handicapées en mobilisant toutes les offres de la formation professionnelle ;• Amplifier l’action cordonnée en faveur du maintien…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106487
• Publié le
©  D.R.

« Marketing et RH : le duo gagnant ? » (Petit-déjeuner Sciences Po Executive Education le 23/11/2017)

« Comment prendre en compte les nouvelles attentes et pratiques des candidats ? Quels sont les outils, notamment digitaux, à disposition du marketing RH pour attirer les candidatures, recruter les meilleurs talents, diminuer les coûts de recrutement et fidéliser les collaborateurs », tel est le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106534
• Publié le
©  D.R.

Orangina Suntory France : Bertrand Delmas, ancien DRH, nommé président

Bertrand Delmas est nommé président d’Orangina Suntory France, filiale du groupe familial japonais Suntory annonce le groupe le 14/11/2017.Il prendra ses fonctions le 01/01/2018.Depuis 2014, Bertrand Delmas était le directeur international de l’ensemble des Ressources Humaines de Suntory Beverage…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106481
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©  D.R.

PwC France : Valérie Vezinhet, directrice des ressources humaines

Valérie Vezinhet est nommée directrice des ressources humaines de PwC France et Afrique francophone, annonce le groupe spécialiste du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable le 14/11/2017.Elle pilotera le développement des RH et la gestion des compétences des collaborateurs du cabinet en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106433
• Publié le
©  D.R.

Égalité de traitement : moins payer un cadre débutant n’est pas toujours discriminatoire (C.État)

« Une convention collective peut prévoir une rémunération plus basse pour les cadres nouvellement diplômés n’ayant aucun passé professionnel, sans pour autant porter atteinte au principe à travail égal, salaire égal » décide le Conseil d’État le 16/10/2017. • En l’espèce, une convention…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106400
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© Mazars

Intrapreneuriat : une boîte à idées chez Mazars, 18 à 24 mois d’accompagnement chez Orange

Une application mobile baptisée BIM chez Mazars, 6 salariés d’Orange accompagnés par leur groupe dans leur mission d’entreprendre pendant 18 à 24 mois, ces deux exemples de projets d’intrapreneuriat ont été présentés le 14/11/2017, lors du Salon du Management à Paris. « L’intrapreneuriat est un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106313
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