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« Négocier des accords d’entreprises souples et adaptés aux PME » (Philippe Caquet, DRH temps partagé)

« Les TPE trouvent un intérêt avec les ordonnances, à pouvoir négocier des accords d’entreprises, plus souples plus adaptés, avec leur délégué syndical, un élu ou un salarié. Jusqu’à 20 salariés, elles pourront négocier avec des employés non mandatés par un syndicat », déclare Philippe Caquet, DRH…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 100643
• Publié le 01/09/2017 à 18:23
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Ordonnances : « Une étape importante, mais vigilance sur les décrets d’application » (Pierre Gattaz)

« Les ordonnances [concernant l’articulation entre la loi, la branche et l’entreprise] sont conformes à la synthèse publique présentée par le Gouvernement. (…) Nous aurions aimé plus de place pour l’entreprise, mais nous acceptons ce point d’équilibre », déclare Pierre Gattaz, président du Medef…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100554
• Publié le 31/08/2017 à 20:29
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Ordonnances : le C3P renommé « compte professionnel de prévention »

Le compte de prévention de la pénibilité est renommé « compte professionnel de prévention » dans l’ordonnance n° 5 relative à la réforme du Code du Travail, présentée par le Premier ministre Édouard Philippe et Muriel Pénicaud, ministre du Travail, le 31/08/2017. Quatre critères d’exposition à la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100599
• Publié le 31/08/2017 à 18:00
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Italie : discussions sur la réforme du modèle des négociations collectives à compter du 07/09/2017

Réfléchir à d’importantes réductions de cotisations sociales pour les embauches de jeunes, durant les deux ou trois premières années du contrat, envisager la centralité des accords nationaux de branche y compris à travers la représentativité des organisations patronales : tels sont les principaux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations
• Article n° 100516
• Publié le 31/08/2017 à 14:00
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Responsables Formation : comment communiquer sur la performance de la formation ? (J-P Willems)

La réglementation de la formation a souvent entraîné la production de bilans de formation très centrés sur la production : volume d’actions, d’heures, de stagiaires, consommations budgétaires, répartition de ces indicateurs par catégories socio-professionnelles, business units, entités, etc. La…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100491
• Publié le 31/08/2017 à 12:39
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Texte de la Convention HEC Opcalia sur l’alternance (août 2017)

Texte de la convention « alternance » signée le 30/08/3017 entre HEC et Opcalia lors de l’université d’été du Medef.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 100499
• Publié le 31/08/2017 à 12:13
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RH-RSE : sélections des nominations intervenues durant l’été 2017

News Tank publie une sélection de nominations intervenues durant l’été 2017 pour les postes de directeurs des ressources humaines ou directeurs de la RSE.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100515
• Publié le 31/08/2017 à 11:57
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Fédérations : sélections des nominations intervenues durant l’été 2017

News Tank publie une sélection de nominations intervenues durant l’été 2017 pour les postes de présidents de fédérations.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 100517
• Publié le 31/08/2017 à 11:50
Les idées de réformes rassemblées par Pierre Gattaz (Medef) et Marie Georges (Paris Pionnières)

Favoriser l’apprentissage et le recrutement d’apprentis, rendre le télétravail accessible à tous les salariés volontaires, supprimer l’obligation de consultation des représentants du personnel pour instaurer un dialogue social participatif et renforcé, telles sont quelques propositions parmi les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100466
• Publié le 30/08/2017 à 17:59
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Apprentissage : lancement du réseau d’employeurs Gan Global en France le 05/09/2017

« Afin de promouvoir les meilleures pratiques de l’alternance en France, Adecco lance le 05/09/2017, avec d’autres employeurs, Gan Global », annonce Christophe Catoir, président France the Adecco Group, lors de l’Université du Medef le 30/08/2017. ISS France, Veolia, Compass Group France, Groupe…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 100440
• Publié le 30/08/2017 à 16:31