Talent Management : archives (page 1228/1296)

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« Attitudes et préférences des étudiants et des jeunes diplômés » (étude Epoka/Figaro/Cadremploi)

• 34 % des étudiants et des jeunes diplômés sont attirés par le secteur de l’industrie en 2018 ;  • Les fonctions qui les attirent le plus sont des postes en R&D pour 39 % d’entre eux, en marketing pour 30 % et en production / opérations pour 29 % ; • les fonctions RH arrivent en 10e position…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120485
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Google, Airbus, Thales : employeurs préférés des étudiants-jeunes diplômés (Figaro/Cadremploi/Epoka)

Google, Airbus Group et Thales sont les employeurs préférés des étudiants et des jeunes diplômés, selon l’édition 2018 du palmarès « Le Figaro Étudiant, Cadremploi, Epoka » rendu public le 17/05/2018. Si Google et Airbus Group restent à la tête du classement, comme en 2017, Thalès (3e) détrône…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 120196
• Publié le

L’industrie : secteur le plus attractif pour les étudiants/jeunes diplômés (Figaro/Cadremploi/Epoka)

• 34 % des étudiants et des jeunes diplômés sont attirés par le secteur de l’industrie en 2018 ;  • Les fonctions qui les attirent le plus sont des postes en R&D pour 39 % d’entre eux, en marketing pour 30 % et en production / opérations pour 29 % ; • les fonctions RH arrivent en 10e position…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120134
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« Le renforcement des droits sociaux doit constituer une priorité de l’Union européenne » (M.Pénicaud)

« Il y a eu une étape importante avec l’adoption en novembre 2017 du socle européen des droits sociaux même s’il y avait des divergences entre les situations nationales. Le renforcement des droits sociaux doit constituer une priorité de l’Union européenne pour favoriser la cohésion sociale et une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 120372
• Publié le

Adecco France : Sarah Palak (Edhec), lauréate 2018 de l’opération « CEO for one month »

Sarah Palak, étudiante à l’Edhec, est la lauréate de l’édition 2018 de « CEO for one month », annonce Christophe Cattoir, président France d’Adecco le 18/05/2018. Du 11/06/2018 au 09/07/2018, Sarah Palak accompagnera le président d’Adecco dans son quotidien de dirigeant. « Nous voulions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120397
• Publié le

« Pour mieux recruter, il faut créer une continuité le long du processus » (C.Pecquerie,Talentsoft)

« Aujourd’hui, la guerre des talents est de plus en plus vive notamment parce que les entreprises se trouvent dans des problématiques de transformation digitale et qu’elles ciblent les mêmes talents - ceux qui détiennent les nouvelles compétences très prisées sur le marché », déclare Christophe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 119742
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Bulletin de paie : deux lignes supplémentaires le 01/01/2019 (JO du 12/05/2018)

• Une première ligne qui mentionne « l’évolution de la rémunération liée à la suppression des cotisations chômage et maladie », • Une deuxième ligne qui indique le salaire net avant impôt, Telles sont les deux lignes qui seront ajoutées dans la fiche de paie à compter du 01/01/2019 indique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 120294
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Palmarès « entreprises préférées des étudiants » Figaro/Cadremploi/Epoka (retransmission en direct)

News Tank diffuse en direct la matinée de présentation du palmarès 2018 des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés Le Figaro/Cadremploi/Epoka, jeudi 17/05/2018 à partir de 09h00. • La matinée débute à 9h00 par une table ronde sur les attentes et comportements des étudiants et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 120147
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