« Marque employeur doit rimer avec contrat social » (Jean Pralong, Groupe IGS)

News Tank RH - Paris - Interview n°122016 - Publié le 07/06/2018 à 16:16
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« La marque employeur c’est l’appartement témoin de l’entreprise. Une perception qu’il va être très difficile de modifier par la suite. D’où la nécessité de ne pas passer à côté du message que l’on souhaite…

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