Avantages sociaux : différenciation et personnalisation pour 60 % des grandes entreprises en 2020

• Pour 47 % des salariés français, le programme d’avantages sociaux proposé par leur entreprise répond à leurs besoins,
• pour 70 % des employeurs français, leurs collaborateurs apprécient beaucoup ces programmes ;
• entre 50 % (pour la zone EMEA) et 66 % (Amérique du Nord) déclarent que les prestations de base dont ils bénéficient en matière de retraite et de santé répondent à leurs besoins ;

Telles sont les principaux résultats de l’enquête mondiale Global Benefits Attitudes Survey 2017/2018 de Willis Towers Watson et de l’étude Benefits Trends Survey 2017/2018, rendues publiques le 06/06/2018.

Pressions liées à l’insécurité financière