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« Renouveler la parole du groupe avec une nouvelle marque employeur » (B. Crété-Dambricourt, Groupama)

« La nouvelle marque employeur de Groupama fait de ses clients les acteurs de sa communication employeur. Nous voulions renouveler notre prise de parole, homogénéiser notre discours et mettre en avant le sens que nos clients donnent au travail accompli par nos collaborateurs », déclare Bénédicte…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 98800
• Publié le 18/09/2017 à 17:33
© MGu/NTRH
Ordonnances : la formation désormais accessible en télétravail ? (J-P Willems)

L’ordonnance relative à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail assouplit les conditions de recours au télétravail. Ce faisant, elle ouvre la possibilité de faire entrer la formation professionnelle dans le champ du télétravail. Une opportunité pour les entreprises et les…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 101808
• Publié le 18/09/2017 à 16:29
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The Adecco Group : France Henry-Labordère secrétaire générale en charge des relations sociales

France Henry-Labordère rejoint The Adecco Group en tant que secrétaire générale pour la France, indique le groupe qui se revendique leader mondial des solutions emplois le 18/09/2017. Elle intègre dans le cadre de ses fonctions le comité de direction du groupe. France Henry-Labordère aura pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 101792
• Publié le 18/09/2017 à 14:38
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Secteur numérique : 50 % des entreprises pour l’alternance, l’autoformation et l’e-learning (Cereq)

« Près de la moitié » des entreprises du secteur du numérique accueillaient des salariés en contrat de professionnalisation en 2014 (contre 27 % en moyenne) et à l’autoformation ou au e-learning, contre un quart tous secteurs confondus, indique l’enquête Defis du Céreq, publiée le 13/09/2017…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101738
• Publié le 15/09/2017 à 18:28
Etude Cereq/ Adaptation des compétences, défi pour les entreprises du numérique 13/09/2017

Près de la moitié des entreprises du secteur du numérique accueillaient des salariés en contrat de professionnalisation en 2014 (contre 27 % en moyenne) et à l’autoformation ou au e-learning, contre un quart tous secteurs confondus, indique l’enquête Defis du Céreq, publiée le 13/09/2017.

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 101744
• Publié le 15/09/2017 à 18:20
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Michael Turbot responsable innovation et nouveaux usages chez Sony Music Entertainment France

Michael Turbot est nommé responsable innovation et nouveaux usages chez Sony Music Entertainment France, apprend News Tank le 15/09/2017. Il aura pour mission, d’une part, de développer l’expertise de Sony Music sur les sujets liés à l’innovation (contrôle vocal, réalité augmentée, réalit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101884
• Publié le 15/09/2017 à 18:00
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Italie : 110 M€ d’incitations fiscales pour les entreprises conciliant vie privée-vie professionnelle

Un budget de 110 M€ pour les deux années 2017 et 2018 est débloqué afin d’accorder des réductions de cotisations sociales aux employeurs italiens qui prévoient des mesures de conciliation vie privée - vie professionnelle dans leurs accords de deuxième niveau, indique un décret du 13/09/2017 sign…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101699
• Publié le 15/09/2017 à 14:47
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MisterFly : Célia Vernudachi directrice des ressources humaines

Célia Vernudachi est nommée directrice des ressources humaines de MisterFly, apprend News Tank le 15/09/2017. Elle a notamment réalisé des missions de consultante pour AXA et dirigé en parallèle le module Management & Leadership (Master 2) de l’IGS-RH. Créée en septembre 2015, l’agence de voyages…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 101679
• Publié le 15/09/2017 à 12:56
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« Nous n’allons pas totalement dématerialiser la formation » (Alban Marignier/Pernod Ricard)

« Le digital n’est pas la panacée pour former les talents. L’ouverture du Campus Le Domaine La Voisine le 04/09/2017, dans les Yvelines, permet à nos talents de se connaître, d’échanger et de se former ensemble dans de meilleures conditions. Le relationnel, le face-à-face font partie de notre…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101571
• Publié le 15/09/2017 à 11:38
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Baisse des accidents du travail (-0,3 %), recul des TMS (-4,1 %) en 2016 (Assurance maladie)

• « La fréquence globale des accidents du travail poursuit sa baisse et se stabilise à un niveau historiquement bas : 33,8 cas d’accidents du travail pour 1000 salariés, contre 33,9 cas en 2015 (-0,3 %) », indique la branche accidents du travail et maladies professionnelles de l’Assurance maladie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 101602
• Publié le 14/09/2017 à 17:32