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"Il faut internaliser la fonction de CEP. Le but n'est pas que le salarié se forme ailleurs. Un DRH doit être attentif au vivier de compétences car il faut donner envie aux personnes de mettre leur intelligence et leur créativité au service de l’entreprise", déclare Jean-Paul Charlez, président de l'ANDRH et DGRH d'Etam le 14/06/2018 lors d'une...
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