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Etude Cereq/ Adaptation des compétences, défi pour les entreprises du numérique 13/09/2017

Près de la moitié des entreprises du secteur du numérique accueillaient des salariés en contrat de professionnalisation en 2014 (contre 27 % en moyenne) et à l’autoformation ou au e-learning, contre un quart tous secteurs confondus, indique l’enquête Defis du Céreq, publiée le 13/09/2017.

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 101744
• Publié le 15/09/2017 à 18:20
©  D.R.
Michael Turbot responsable innovation et nouveaux usages chez Sony Music Entertainment France

Michael Turbot est nommé responsable innovation et nouveaux usages chez Sony Music Entertainment France, apprend News Tank le 15/09/2017. Il aura pour mission, d’une part, de développer l’expertise de Sony Music sur les sujets liés à l’innovation (contrôle vocal, réalité augmentée, réalit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101884
• Publié le 15/09/2017 à 18:00
©  D.R.
Italie : 110 M€ d’incitations fiscales pour les entreprises conciliant vie privée-vie professionnelle

Un budget de 110 M€ pour les deux années 2017 et 2018 est débloqué afin d’accorder des réductions de cotisations sociales aux employeurs italiens qui prévoient des mesures de conciliation vie privée - vie professionnelle dans leurs accords de deuxième niveau, indique un décret du 13/09/2017 sign…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101699
• Publié le 15/09/2017 à 14:47
©  D.R.
MisterFly : Célia Vernudachi directrice des ressources humaines

Célia Vernudachi est nommée directrice des ressources humaines de MisterFly, apprend News Tank le 15/09/2017. Elle a notamment réalisé des missions de consultante pour AXA et dirigé en parallèle le module Management & Leadership (Master 2) de l’IGS-RH. Créée en septembre 2015, l’agence de voyages…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 101679
• Publié le 15/09/2017 à 12:56
©  D.R.
« Nous n’allons pas totalement dématerialiser la formation » (Alban Marignier/Pernod Ricard)

« Le digital n’est pas la panacée pour former les talents. L’ouverture du Campus Le Domaine La Voisine le 04/09/2017, dans les Yvelines, permet à nos talents de se connaître, d’échanger et de se former ensemble dans de meilleures conditions. Le relationnel, le face-à-face font partie de notre…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101571
• Publié le 15/09/2017 à 11:38
©  D.R.
Baisse des accidents du travail (-0,3 %), recul des TMS (-4,1 %) en 2016 (Assurance maladie)

• « La fréquence globale des accidents du travail poursuit sa baisse et se stabilise à un niveau historiquement bas : 33,8 cas d’accidents du travail pour 1000 salariés, contre 33,9 cas en 2015 (-0,3 %) », indique la branche accidents du travail et maladies professionnelles de l’Assurance maladie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 101602
• Publié le 14/09/2017 à 17:32
©  D.R.
Hachette Livre : Gaëtan Ruffault en charge de la Logistique et des Ressources humaines

Gaëtan Ruffault est nommé, à compter du 01/11/2017, directeur adjoint de la branche en charge de la Logistique et des Ressources Humaines chez Hachette Livre, apprend News Tank le 14/09/2017. Il était, depuis janvier 2016, directeur adjoint de la branche Services et Opérations en charge des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101534
• Publié le 14/09/2017 à 11:09
©  Apec
Salaires annuels des cadres 2016 : 56 K€ (salaire moyen) / 48 K€ (salaire médian) Enquête Apec

« En 2016, la rémunération annuelle brute moyenne des cadres s’établissait à 56 000€ (salaire fixe + part variable) ;Le salaire annuel brut médian est de 48 000 € ;66 % des cadres ayant intégré une nouvelle entreprise, suite à un changement direct, c’est-à-dire sans période de chômage, ont vu leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 101446
• Publié le 13/09/2017 à 19:44
©  D.R.
Pernod Ricard : ouverture d’un campus pour les talents dans les Yvelines

Pernod Ricard University, l’entité en charge du développement des talents du groupe a ouvert son premier campus à Clairefontaine-en-Yvelines (78), au Domaine de La Voisine, le 04/09/2017. Le terrain de 170 hectares, qui comprend un château, a été acquis par Paul Ricard en 1954. Ce campus est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101485
• Publié le 13/09/2017 à 18:26
©  D.R.
Alternants : comment obtenir le diplôme que l’on n’a pas eu ? (J-P Willems)

Les nouvelles dispositions en matière de VAE, issues de la loi du 08/08/2016 et du décret du 04/07/2017, modifient profondément les conditions d’accès à une certification par la voie de la VAE.Ce qui ouvre, notamment, de nouvelles perspectives aux alternants.Une analyse de Jean-Pierre Willems pour…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Lois & Réglements
• Article n° 101385
• Publié le 12/09/2017 à 19:09