Talent Management : archives (page 224/1295)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

Ministère de l’Économie : lancement d’un plan triennal en faveur de la diversité et de l’inclusion

Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique lance son premier plan ministériel triennal en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre les discriminations pour la période 2025-2028, apprend News Tank le 25/06/2025. Élaboré avec…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 403187
• Publié le
©  D.R.

Allocations d’assurance chômage : revalorisation de 0,5 % à partir du 01/07/2025 (Unédic)

« Le conseil d’administration de l’Unédic a décidé de revaloriser les allocations chômage de 0,5 %. 2,1 millions d’allocataires sont concernés par cette mesure qui s’appliquera dès le 01/07/2025 », indique l’association chargée de la gestion du régime d’assurance chômage le 25/06/2025. Les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Retraites, …
• Article n° 403174
• Publié le
©  D.R.

McDonald’s : partenariat avec Tent France pour favoriser l’intégration professionnelle des réfugiés

McDonald’s France noue un partenariat avec le réseau Tent France pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes réfugiées en France, indique la chaîne de restauration rapide le 25/06/2025. McDonald’s France s’engage à élargir son sourcing de talents en intégrant des personnes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 403163
• Publié le
©  D.R.

« Donner plus de liberté et de capacité d’action à nos managers » (Pierre Lucien-Brun, SGDB France)

« Nous avons lancé en 2015 notre plan de transformation “Ambition 2025” qui arrive à son terme cette année. L’idée était de se donner une vision à dix ans, avec des défis stratégiques clairement identifiés. Sur cette base, nous avons procédé à une remise à plat de nos pratiques managériales, pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 402795
• Publié le
©  D.R.

« Des besoins de recrutement massifs dans l’industrie aéronautique et spatiale » (P. Dujaric, Gifas)

« Les besoins de recrutement sont aujourd’hui massifs dans l’industrie aéronautique et spatiale. Le secteur connaît une reprise très dynamique depuis 2022, avec une forte hausse du trafic aérien et des commandes, aussi bien dans le civil que dans le militaire. Pour accompagner cette croissance, il…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 403131
• Publié le
©  D.R.

Cadres : « Une implication maximale pour une reconnaissance minimale » (Ugict-CGT)

« Patrick Martin, président du Medef, a récemment estimé - non sans aplomb - que “notre pays avait besoin de travailler plus”. Très loin du quotidien des travailleurs, et encore plus de celui des cadres, qui voient leur temps de travail exploser avec des salaires qui ne tiennent plus la route. Si…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Nouvelles technologies , …
• Article n° 403063
• Publié le
©  D.R.

« Le bureau et le plateau » (Jean-Denis Combrexelle)

Je fais partie d’une génération pour qui le travail était organisé autour du bureau. On disait plus facilement « je vais au bureau » que « je vais au travail ». Le bureau était de ce point de vue le signe distinctif de l’employé du tertiaire et du cadre par rapport à l’ouvrier qui se rendait …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management , Organisation du travail
• Article n° 403068
• Publié le
©  APEF

Apef : campagne de recrutement pour répondre aux besoins croissants dans les services à la personne

Une campagne de recrutement sur tout le territoire, tel est le dispositif lancé par Apef, pour répondre aux besoins croissants dans le secteur des services à la personne, le 24/06/2025. « Alors que le secteur des services à la personne fera face à une pénurie de 500 000 emplois d’ici 2030, nous…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 402974
• Publié le
©  D.R.

Colonna Group : Olivier Massa directeur du pôle Protection sociale

Olivier Massa est nommé directeur du pôle protection sociale de Colonna Group, apprend News Tank le 24/06/2025. Il était directeur général de Gerep de janvier 2020 à mars 2024, puis a dirigé le cabinet Hulias Conseil à partir d’avril 2024. Colonna est un groupe de courtage spécialisé en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Management
• Article n° 402906
• Publié le