Talent Management : archives (page 226/1295)

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Effectifs, nombre d’entreprises, salaires : les portraits statistiques des branches (Dares)

Les secteurs salariés couverts par une convention collective de branche sur le champ du privé, hors branches agricoles, secteurs sous statut et particuliers employeurs, regroupent 19,1 millions de salariés au 31/12/2023, d’après les portraits statistiques des branches professionnelles publiés par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Alternance, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 402553
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©  Christelle Minodier

Drees : Christelle Minodier directrice par intérim à compter du 30/06/2025

Christelle Minodier est nommée directrice par intérim de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques, au sein des ministères chargés des affaires sociales, à compter du 30/06/2025, par décret du 19/06/2025 publié au Journal Officiel le 20/06/2025. Elle occupe le poste de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 402522
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AT-MP : modification de l’arrêté instituant une commission chargée de donner des avis

Un arrêté du 13/06/2025 publié au Journal officiel le 20/06/2025 modifie l’arrêté du 12/12/2012 instituant une commission chargée de donner des avis en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles survenus aux personnels non titulaires.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 402520
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Projet de loi simplification : « Les petites entreprises n’ont plus le temps d’attendre » (U2P)

« L’U2P, qui a fait dès 2023 de nombreuses propositions de simplification, se félicite de cette issue, même si le chemin de la simplification nécessite d’être poursuivi. Ainsi, il est urgent d’instaurer le test TPE-PME en vue de vérifier l’impact attendu des mesures législatives en direction des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 402432
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Projet de loi simplification : les mesures RH du texte adopté à l’Assemblée nationale le 17/06/2025

La création d’un « test PME », c’est-à-dire l’obligation pour l’administration d’évaluer préalablement l’impact spécifique sur les PME de toute nouvelle disposition législative ou réglementaire relevant du champ économique, est l’une des principales dispositions du projet de loi de simplification…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 402417
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« Nous avons une politique dynamique d’alternance » (Sandra Hen Poulain, SPIE France)

« Nous apprenons à recruter différemment et à diversifier nos sources. Le rythme de recrutement - 2500 postes à pourvoir dont 600 en alternance en 2025 - reste important car notre organisation est globalement tournée vers des métiers d’avenir en lien avec la transition bas carbone avec des besoins…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 402457
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Débrief RH organisé par News Tank en partenariat avec Littler France le 24/06/2025

« L’emploi des seniors, allongement des carrières et reconversions », tel est le thème du prochain Débrief RH organisé par la rédaction de News Tank RH en partenariat avec Littler France le 24/06/2025 (8h30-10h00) à Paris. La transposition du nouvel ANI Seniors (novembre 2024), en cours…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Agenda, …
• Article n° 402436
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Charge de travail : « La prévention doit être formalisée et traçable » (Lydia Turc, MAR & LAW)

« La charge de travail réelle peut diverger fortement de la charge donnée, révélant des dysfonctionnements tels que la surcharge, la désorganisation et le manque de moyens. Ce que le salarié ressent par rapport à ce qu’on lui demande et à ce qu’il réalise. Il s’agit d’une dimension subjective mais…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Développement des carrières, …
• Article n° 402217
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VivaTech 2025 : « Avec l’IA, on peut libérer du temps pour l’écoute » (Thibaut Guilluy, France Travail)

« Avec l’IA, on peut supprimer jusqu’à 70 % des tâches d’un conseiller et libérer du temps pour l’écoute », déclare Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail, lors d’une table ronde intitulée « Quel avenir pour le travail à l’ère de l’IA ? » qui s’est déroulée le 12/06/2025 dans le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 402362
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