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Hors média
« La charge de travail réelle peut diverger fortement de la charge donnée, révélant des dysfonctionnements tels que la surcharge, la désorganisation et le manque de moyens. Ce que le salarié ressent par rapport à ce qu’on lui demande et à ce qu’il réalise. Il s’agit d’une dimension subjective mais essentielle pour évaluer les RPS, notamment le...
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