Talent Management : archives (page 1205/1295)

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Norauto lance une campagne interne « Vélotaf » pour encourager ses salariés à venir en vélo au travail

Atteindre 15 % de collaborateurs usagers quotidiens du vélo d’ici 2023 contre  4 % en moyenne en 2018 : tel est l’objectif de Norauto, qui lance sa campagne « Vélotaf »  dans le cadre de la semaine européenne de la mobilité du 16 au 22/09/2018. Cette opération de promotion des trajets…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 128867
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Cadres : Les salaires à l’embauche s’élèvent à 39 000 euros en moyenne (Apec)

• Les salaires à l’embauche obtenus par les cadres ayant répondu à une offre d’emploi diffusée sur le site de l’Apec en 2017 sont plus élevés qu’en 2014 : 39 000 euros en moyenne contre 38 000 euros ; • 80 % d’entre eux se situent dans une fourchette de 28 000 à 53 000 euros ; • Cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 128719
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Égalité salariale : « un coût mais aussi un investissement pour la performance » (B.Michel/ex. Gecina)

« Les entreprises engagées dans une démarche d’égalité et de mixité sont plus performantes. C’est une question de responsabilité et d’engagement des dirigeants des entreprises qui respectent le développement durable et qui innovent », déclare Bernard Michel, ex. président de la sociét…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 128748
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« L’instrument de mesure des écarts salariaux sortira début octobre 2018 » (Muriel Pénicaud)

« L’instrument de mesure des écarts salariaux sortira début octobre 2018 », annonce Muriel Pénicaud, lors de la 1e Université du féminisme à Paris, le 14/09/2018, organisée par le Secrétariat d’État en charge de l’égalité entre les femmes et les hommes.  « J’ai confié une mission à Sylvie Leyre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 128727
• Publié le
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Cadres : La rémunération brute médiane augmente de 2 % en 2017 (Apec)

• La rémunération annuelle brute médiane des cadres (fixe + variable) progresse légèrement en un an (+2 %, 49 100 euros), en lien avec l’amélioration de la conjoncture économique ; • Les augmentations des cadres qui n’ont pas changé de poste en 2017 progressent, quelle que soit la taille des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 128639
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« Nous développons l’apprentissage en Afrique, Arabie Saoudite et Turquie » (J. Hellinckx/DRH Hilton)

« Nous développons l’apprentissage dans plusieurs pays, car nous sommes convaincus que c’est un canal vers l’emploi. Nous sommes en train de développer notre propre programme d’apprentissage en Afrique, Arabie Saoudite et Turquie. Dans ces 3 pays, ce dispositif de formation en alternance n’existe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 128174
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