54 % des actifs ont postulé depuis leur smartphone en 2018 contre 22 % en 2017 (Hellowork)

• Le jobboard est le premier outil utilisé par :
- les actifs (96 % d’entre eux l’utilisent),  
- les recruteurs (91 %).
• 12 % des actifs n’accompagnent pas leur candidature d’un mail ou d’une lettre de motivation ;
• 54 % des actifs candidatent depuis leur mobile (+32 points vs 2017) ;
• 78 % des candidats estiment être impactés en tant que consommateurs par leur expérience candidat ;
• Plus de 50 % des recruteurs passent moins d’une heure à rédiger une offre d’emploi ;
• Le savoir-être est :
- un motif de refus d’une candidature pour 98 % des recruteurs,
- une raison de faire des concessions sur les diplômes pour 85 % d’entre-eux.

Tels sont les principaux résultats de l’enquête intitulée « Le recrutement et la recherche d’emploi en 2018 » publiée par Hellowork le 05/12/2018.

Le jobboard toujours…