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©  ADP/NTRH
« The workforce view in Europe 2018 » (ADP)

• 83 % des salariés sont confiants dans leur niveau de compétence ; • prés d’un tiers (28 %) des collaborateurs redoutent l’automatisation de leur poste ;  • 18 % affirment souffrir de stress quotidiennement ;  • 22 % des sondés déclarent avoir du mal à être productifs au travail,  • seulement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 118284
• Publié le 19/04/2018 à 12:54
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Groupe Rossel-La Voix : Isabelle Frigière directrice des ressources humaines

Isabelle Frigière est nommée directrice des ressources humaines du groupe Rossel-La Voix, spécialisé dans le domaine des médias et de la communication et éditeur du quotidien La Voix du Nord, apprend News Tank le 18/04/2018. Elle succède à Arnaud Delannoy. Isabelle Frigière était la DRH de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 118237
• Publié le 18/04/2018 à 18:51
Agilité, responsabilité, transversalité : « un dispositif d’animation propre » (Malakoff Médéric)

« Nous avons construit un dispositif d’animation propre en matière d’agilité, de responsabilité et de transversalité. Nous avons créé des lieux d’ouverture et d’échange et de partage de bonnes pratiques pour les managers. Nous mettons en place des plans d’action managériales propres à chaque…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117387
• Publié le 18/04/2018 à 17:40
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Égalité femmes-hommes : les recommandations du Haut conseil à l’égalité pour modifier la Constitution

• Inscrire l’égalité femmes-hommes au cœur de la Constitution, • Garantir le partage du pouvoir à égalité entre les femmes et les hommes, • Garantir de nouveaux droits fondamentaux : - contraception et avortement ; - droit à une vie sans violence sexiste et sexuelle ; - droit de bénéficier …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 118175
• Publié le 18/04/2018 à 16:24
SNCF : fin de l’embauche au statut des cheminots au 01/01/2020

Les cheminots de la SNCF ne seront plus recrutés au statut à partir du 01/01/2020, annonce Matignon le 18/04/2018 en confirmant une information du média spécialisé Mobilettre. • « Il était logique de tout aligner sur cette date qui correspond notamment au début de la reprise de la dette de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 118179
• Publié le 18/04/2018 à 15:06
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« Le dispositif du prélévement à la source n’est pas compris et inquiète sur le terrain  » (P. Gattaz)

« Je lance une alerte au Gouvernement. Le dispositif du prélèvement à la source n’est pas compris et inquiet sur le terrain. Le Gouvernement doit entendre cette inquiétude et y répondre sans se contenter de dérouler sa réforme comme si de rien n’était », déclare Pierre Gattaz, président du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 118066
• Publié le 17/04/2018 à 16:34
Le mauvais management comme principal frein à la productivité pour 19 % des salariés européens (ADP)

• 83 % des salariés sont confiants dans leur niveau de compétence ; • prés d’un tiers (28 %) des collaborateurs redoutent l’automatisation de leur poste ;  • 18 % affirment souffrir de stress quotidiennement ;  • 22 % des sondés déclarent avoir du mal à être productifs au travail,  • seulement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 118081
• Publié le 17/04/2018 à 14:25
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« Créer une dynamique dans les CA pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux »(N. Notat)

Nicole Notat, PDG de Vigéo-Eiris, co-auteur du rapport « L’entreprise, objet d’intérêt collectif » avec Jean-Dominique Senard, préconise une modification du Code Civil, pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la définition de l’objet social des entreprises, lors du colloque…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117851
• Publié le 13/04/2018 à 18:55
«  68 % des femmes pensent que leur genre les a pénalisées professionnellement » (CadreoRégionsJob)

• 49 % des femmes cadres ont senti un changement de regard de la part des autres  collaborateurs suite à leur congé maternité ; • 68 % pensent que leur genre les a pénalisées professionnellement ; • 60 % pensent qu’elles sont moins bien payées que les hommes dans leur entreprise alors que…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117722
• Publié le 13/04/2018 à 17:50
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Volkswagen Group : Gunnar Kilian ex-secrétaire général du CE nommé membre du directoire chargé des RH

Gunnar Kilian est nommé membre du directoire du groupe en charge des ressources humaines de Volkswagen Group, annonce le constructeur automobile allemand, le 12/04/2018. Il remplace Karlheinz Blessing qui occupait cette fonction en Allemagne depuis début 2016. Depuis 2013, Gunnar Kilian…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117830
• Publié le 13/04/2018 à 17:14