Talent Management : archives (page 206/1295)

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©  D.R.

Assurance chômage : « Il n’y a pas assez de Français qui travaillent » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Le problème n’est pas tant que les Français qui travaillent ne travailleraient pas assez. Le sujet c’est surtout qu’il n’y a pas assez de Français qui travaillent. C’est pour ça que j’ai lancé ces derniers mois des grands plans sur l’emploi des seniors et des jeunes », déclare Astrid…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 406857
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Emploi : des embauches dans 12 % des entreprises de proximité au premier trimestre 2025 (U2P)

« 12 % des entreprises de proximité ont procédé à des embauches entre janvier et juin 2025, contre 16 % à la même période en 2024 », d’après une enquête menée par Xerfi Specific pour le compte de l’U2P, portant sur l’emploi, et publiée le 27/05/2025. « Les intentions d’embauche pour le second…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 406856
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Convention d’assurance chômage : signature de l’avenant sur le bonus-malus

Les partenaires sociaux (Medef, CPME, U2P, CFDT, CFTC et FO) signent l’avenant à la convention d’assurance chômage concernant l’ajustement du dispositif de bonus-malus, indique l’Unédic le 22/07/2025. Cet avenant, qui sera soumis à l’agrément du Premier ministre, traduit dans la réglementation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 406859
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©  Xerfi Specific

Enquête sur l’emploi dans les entreprises de proximité (U2P, 25/07/2025)

« 12 % des entreprises de proximité ont procédé à des embauches entre janvier et juin 2025, contre 16 % à la même période en 2024 », d’après une enquête menée par Xerfi Specific pour le compte de l’U2P, portant sur l’emploi, et publiée le 27/05/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Organisations d’employeurs
• Article n° 406865
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©  Assemblée nationale

Licenciements : « De nombreux points de divergence avec le rapporteur » (Denis Masséglia, député EPR)

« Je me suis abstenu lors du vote sur la publication du rapport car je ne partage pas l’ensemble du contenu », déclare Denis Masséglia (EPR), président de la Commission d’enquête sur « Les défaillances des pouvoirs publics face à la multiplication des plans de licenciements », à News Tank le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 406796
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©  Ministère des Armées

Armées : « Nous restons le premier recruteur de l’État » (ministère)

« Pour la première fois depuis quatre ans, nous avons atteint notre cible en effectifs avec une diminution du nombre de départs, et un objectif de recrutement dans la réserve opérationnelle atteint. Avec un effectif de 263 631 militaires et civils en 2024, le ministère des Armées reste le premier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Management , …
• Article n° 406782
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Le refus d’autorisation de licenciement de l’inspecteur du travail ne justifie pas la prise d’acte

La prise d’acte d’un salarié peut produire les effets d’une démission en l’absence de manquements suffisamment graves, même si l’inspecteur du travail a refusé d’autoriser le licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/06/2025. • Un salarié est embauché le 01/09/2011, en qualit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 406743
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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : + 4,9 % en juin 2025, après -5,2 % en mai (Urssaf)

Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) augmente de 4,9 % en juin 2025, après une baisse de même ampleur en mai (- 5,2 %) et une progression de 3,9 % en avril 2025, conduisant à une hausse de 3,3 % sur le deuxième trimestre 2025, d’après le baromètre économique Urssaf…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 406769
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Seniors : le taux d’emploi 2024 à son plus haut niveau depuis 1975 (Dares)

« Le taux d’emploi des seniors continue d’augmenter et se situe à son plus haut niveau depuis qu’il est mesuré (1975). 60,4 % des seniors (c’est-à-dire des personnes âgées de 55 à 64 ans) ont un emploi en 2024, contre 82,8 % des 25 à 49 ans », d’après une étude de la Dares intitulée « Les seniors…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 406700
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SNCF Réseau : Christel Pujol Araujo directrice générale adjointe ressources humaines

Christel Pujol Araujo est nommée directrice générale adjointe ressources humaines de SNCF Réseau, apprend News Tank le 23/07/2025. Elle occupait le poste de Directrice de la stratégie et de la performance au sein du même groupe depuis juillet 2020. SNCF Réseau est une SACP filiale de la SNCF…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 406640
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