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Hors média
• 14,4% d'écart de rémunération horaire brute moyenne entre les CDI et les CDD
• Cet écart général provient principalement de l'écart entre la rémunération variable (heures supplémentaires, primes, épargne salariale) des CDI et des CDD. L'écart entre le salaire de base d'un CDI et d'un CDD n'est, lui, que de 4,9%.
• Les causes: des CDD plus...
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