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Covid-19 : Aménagement des conditions de restauration dans les entreprises jusqu’au 31/03/22 (Projet)

• Aménagement des conditions de restauration, lorsque la configuration du local de restauration des établissements (de plus et de moins de 50 salariés) ou de l’emplacement normalement dédié à la restauration ne permet pas de garantir le respect des règles de distanciation physique définies dans le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 238708
• Publié le 07/01/2022 à 11:37
©  D.R.
Discrimination dans l’intérim : les agences soupçonnées ont présenté leurs plans d’action

Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, ont réuni le 05/01/2022 pour la deuxième fois les agences…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 238677
• Publié le 06/01/2022 à 18:55
©  D.R.
Actionnariat salarié : 205,6 M€ souscrits à l’augmentation de capital Crédit Agricole S.A.

L’augmentation de capital de Crédit Agricole S.A. réservée aux salariés a été finalisée le 02/12/2021, annonce la société le même jour. 26 484 personnes y ont souscrit pour un montant global de 205,6 M€. L’opération concernait 175 000 salariés et anciens salariés du Groupe Crédit Agricole. Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 238678
• Publié le 06/01/2022 à 18:52
©  D.R.
Charier : Constant Charier nommé directeur des ressources humaines

Constant Charier est nommé directeur des ressources humaines du groupe de travaux publics Charier, apprend News tank le 06/01/2021. Il entre en fonction en janvier 2022. Il exerce au sein de l’entreprise Charier depuis janvier 2009. Il est responsable du recrutement entre octobre 2020 et…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 238666
• Publié le 06/01/2022 à 18:03
©  D.R.
Travailleurs indépendants : 52 % des indépendants touchent une prestation sociale en 2019 (Insee)

• 27,1 % des indépendants perçoivent des revenus d’activité inférieurs à 50 % du Smic net ; • 13,3 % s’inscrivent dans les ménages les plus pauvres et 24,6 % parmi les aisés ; • 26,7 % des travailleurs indépendants sont artisans ; • 52 % des indépendants perçoivent au moins l’une des cinq…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 238601
• Publié le 06/01/2022 à 17:59
©  D.R.
« Notre stratégie est d’internaliser au maximum le recrutement d’aides-soignants » (R. Boyer, Korian)

« Le rapport El Khomri sur les métiers du grand âge, paru en 2019, a mis en évidence les trois grands fléaux de notre secteur : le manque d’attractivité de nos métiers, leur accidentologie trop élevée et les pénuries de main-d’œuvre. Notre protocole européen sur la santé, la sécurité et sur la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Retraites, …
• Article n° 238268
• Publié le 06/01/2022 à 17:15
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Sanctions aux entreprises, report des visites médicales : adoption du PL sur le passe vaccinal (AN)

Les députés ont adopté en première lecture le projet de loi renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire et modifiant le Code de la Santé publique, avec 214 voix pour, 93 contre, et 27 abstentions, dans la matinée du 06/01/2022. Le texte sera examiné par le Sénat à partir du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 238569
• Publié le 06/01/2022 à 13:31
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Passe vaccinal : « Nous l’espérons le 15/01… il faut que le texte passe au Sénat » (Jean Castex)

Concernant l’entrée en vigueur du projet de loi portant sur le passe vaccinal initialement prévue le 15/01/2022, « nous l’espérons le 15, ça ne dépend pas que de moi et du Gouvernement, il faut désormais que le texte passe au Sénat. Il vient d’être voté ce matin [le 06/01/2022] et c’est heureux »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 238584
• Publié le 06/01/2022 à 12:23
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« Prévoir une prestation de solidarité pour faire en sorte que le travail paye » (Fabrice Lenglart)

«  Le RSA ne doit pas être qu’une prestation de solidarité. Derrière, il y a un travail d’activation et d’accompagnement vers l’emploi. C’est ce que le président de la République avait appelé le service public de l’insertion. Il faut effectivement prévoir une prestation de solidarité pour faire en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 238462
• Publié le 05/01/2022 à 18:45
• Mis à jour le06/01/2022 à 12:36
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Passe vaccinal : des conséquences potentielles sur l’emploi (Défenseure des droits)

La Défenseure des droits publie un avis concernant le passe vaccinal le 04/01/2021. Elle y soulève cinq points d’inquiétude au sujet de la mesure, actuellement en discussion à l’Assemblée nationale : • La nécessité et la proportionnalité de l’imposition du passe vaccinal ; • L’état contraire …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 238523
• Publié le 05/01/2022 à 18:43